独具“工匠精神”的“90后”班组

“工匠精神”是一种敬业、精益、专注、创新的工作理念。在中国石化江汉石油工程环保技术服务公司特种运输服务公司维修队一个平均年龄不到35岁的“90后”班组里，一群20多岁的“毛头小子”通过自身的不懈的努力，逐渐成长为车辆维修方面的“技术大拿”。仅有8人的通用车维修班一季度完成300余车次的检维修工作，为公司节约成本近20万元，被环保技术服务公司评为“青年文明号”。

积蓄匠艺，苦练本领的叶朝敏

石油工程一线是最艰苦的地方，也是石化青年成长的乐园。2019年5月，22岁的叶朝敏来到通用车维修班，因为班组人手不足，根本没有时间去让他适应工作环境。从热闹宽广的校园到闷热狭小的维修车间，从整齐干净整洁的校服到满是油泥的红工衣，如何提高适应能力，迅速融入班组是他面临的“第一课”。

刚工作时，就因为一位老师傅的一句玩笑话，改变了叶朝敏对现在工作的看法：“新手学理论还不如学递扳手，说一千道一万，不如做一遍”。为了能迅速的掌握专业技能。他给自己制定了在设备操作、工艺技术学习上的目标，白天跟在老师傅跟前打下手，晚上查阅相关书籍材料。一开始，大家也担心他这个“95后”干不了这么枯燥辛苦的工作，但是他虚心好学、肯吃苦的劲头，让所有人对他刮目相看，有些老师傅甚至把多年私藏的“绝招”都倾囊相授。通过他的不断努力，短短一年的时间，他就能独立顶岗，成为上下认可的一名合格的汽车修理工，他把积蓄“匠艺”当做迈向成长的第一步。

磨炼“匠心”，虚心求教的何志文

不管拥有多么丰富的经验，但在遇到新的问题的时候，再有经验的老师傅也不敢妄下定论。30出头的何志文，已经从事汽修工作近十年了。别看他年纪不大，但身边的同事遇到吃不准的问题都会去让他给看看。何志文自小就喜欢钻研新事物，家里的玩具、闹钟都曾被他拆了个遍，参加工作后他将这个“爱好”带到了岗位。每当遇到拿不准的问题，他就会拉着大家讨论，并拿着零件反复研究。  

在一次车辆检修工作中，完成检修后车辆故障灯确依旧显示发动机故障，何志文围着车子忙活了一个小时依旧没有查出问题所在，当他像热锅上的蚂蚁的急的团团转的时候，身边同事提醒他“会不会不是机械问题，看看是不是车机系统故障了”，一句话让他茅塞顿开并很快消除了故障。从此，遇到拿不准的问题他都会向身边的同事征求意见。他说：“我从未认为自己的经验能解决一切问题，三人行必有我师，在工作中保持谦逊的态度向同事们请教，才能磨炼好自身的匠心”。2022年，在何志文与全体班员的共同努力下，完成了车辆大修30余台次，节约工时100余小时，为驾驶员行车安全提供了可靠的保障。他把谦虚学习的态度当做磨炼“匠心”秘籍，不断的积累经验。

苦铸“匠德”，乐于奉献的周凯

“论加班，谁也加不过邹凯”，班里同事谈到周凯评价道“他恨不得住在车里”。不管是每月车辆的例行检查，还是夜间的救急抢修，周凯总是能随叫随到。每逢节假日他总是主动要求领导安排自己值班，身边同事也总是开完笑的喊他“周大值”。

4月中旬，班里接到公司通用车空调检修的任务，但班里还有四台车的大修任务还未完成，时间紧任务重，谁也不敢去接这个“烫手的山芋”，这时候周凯主动站了出来，他放弃自己中午休息的时间加班加点，近100台车的检修他只用了不到两周的时间就完成了，钻车底、爬地沟，刚发的鲜红工衣不到一个星期就变成了“巧克力”，可他却没有一句怨言。“个人的成长不可能是在没有风雨的温床，我觉得吃苦对我来说就是最大的收获”。有困难冲在前，有重担扛在肩，在不到4个月的时间里，周凯就参与了近10次的抢险救急和临时性抢修任务，得到了领导和同事们的一致认可。年初他郑重的向党支部递上了自己的入党申请书，结尾写道：“修身立德，是一名党员的必修课，也是我的人生指南”。周凯用这种甘于奉献的态度“苦铸匠德”也在艰苦的环境中促进了自己的成长。

在这个年轻班组，这群“90后”每天重复着枯燥且辛苦的工作，但他们却坚定的用自己的方式不断磨练自己的技艺，践行着他们的“工匠精神”。