为深入贯彻落实党的二十大精神,以崭新的精神状态和全新的工作方式,推动公司高质量发展。近日,天津长芦海晶集团有限公司党委书记、董事长李焕岭主持召开“贯彻党的二十大精神、推动公司高质量发展”理论中心组集体学习研讨交流会议,理论中心组成员对2022年目标任务完成情况进行盘点、分析、讨论、交流,深入查找制约公司高质量发展存在的问题,提出改进建议,为实现百亿海晶目标,加快企业高质量发展建言献策。
讨论交流中,党委理论中心组成员结合分管工作,对公司发展思路和发展现状重新审视、谋划思考、展开讨论,谈体会、谈思考、谈感悟、谈差距、谈措施、提建议,查找出公司基础管理不够规范、公司各产业板块盈利能力不均衡、各级人员对企业改革主观上存在不想改不愿改求稳怕乱思想等制约公司高质量发展的突出问题,提出了解决问题的建议。
天津长芦海晶集团党委书记、董事长李焕岭在听取大家的发言后,就“贯彻党的二十大精神、推动公司高质量发展”提出三点要求:一要统一思想。领导班子成员要带头把思想统一到落实党的二十大精神和集团党委工作会议决策部署上来,进一步提振工作士气,调整工作状态,把精力集中到想干事、敢干事、会干事、干成事上来,推动各项工作争先创优、争创一流。
二要奋发进取。领导班子成员要大兴务实创新之风,以敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气,凝心聚力,密切配合,形成一股劲、拧成一股绳,合力推动各项工作取得新成效。
三要真抓实干。领导班子成员要在党的建设上谋思路,在作风建设上动真格,在企业文化建设上下气力,在改革发展上出实招,在创收增效上赋新能,在提升职工幸福感获得感上做文章,为全力打造百亿海晶、千年海晶、实力海晶、生态海晶、和谐海晶和幸福海晶,实现公司高质量发展做出新的更大贡献。(孟德贺)
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