平顶山高新区创新创业服务园区：“党建引领+”激发企业内生动力

工业园区是生产力发达、产业集中和人才集聚的高地。如何把党组织建在产业链上，以人为本，做好引领、服务、管理等工作？“我们深化开展‘党建引领+’行动，激发园区企业以高质量党建引领高质量发展，形成了企业员工心齐、气顺、劲足的喜人局面。”这是河南省平顶山高新区创新创业服务园区的成功经验。

党建引领+企业：创业更省心

“近期，创新创业服务园区企业正在紧锣密鼓地筹备企业绩效考核评价的相关佐证材料。”该园区负责人谢纳说。

据介绍，为打造特色园区，激发企业提升发展的内生动力，2023年，创新创业服务园区推出《企业绩效综合评价实施意见》。此外，该园区党支部还以党建工作引领绩效管理，成立企业绩效综合评价领导小组，前期开展政策宣讲，确保各企业提供资料的完整程度；后期在收集企业资料过程中与企业积极对接，及时反馈相关结果。

今年7月，该《实施意见》正式实施，园区按季度做好绩效监测工作，党组织定期监督检查，确保绩效考核落到实处，促进了绩效管理与党建工作有机融合。“园区实施的绩效综合评价，既有经济考核内容，又有党组织的监督保证，确保了绩效管理水平，企业可以心无旁骛地搞生产、谋发展。”企业负责人表示。

党建引领+人才：发展更安心

产业发展，人才是关键。近年来，该创新创业服务园区通过举办招聘会、出台优惠政策等方式，吸引了大批人才前来就业创业。然而，“引凤来”只是第一步，留住人才，让他们在这片土地上安心工作、生活才是关键。

对此，“党建引领+人才”行动提供了明确的指南。有“巢”方可“引凤”，为了让求职者安心发展，园区工作人员帮助企业申请工作房，解决住宿问题；及时传达人才扶持政策，鼓励青年才智建言献策；通过“百名博士进高新”产学研系列对接活动，为求职者提供更好的资源和交流平台。今年以来，创新创业服务园区党支部已开展常态化培训活动16场次。

“我们常态化开展‘提素质、强本领、讲担当、作表率’学习培训活动，举办党建交流、人才沙龙、读书会、文体活动等，实现园区与企业党建项目相辅相成、同步推进，解决热点、难点、堵点问题，加快园区企业高质量发展。”谢纳表示。

党建引领+服务：保障更暖心

“一个地区的经济发展，离不开良好的营商环境。”谢纳说，该创新创业服务园区根据园区实际，提出了“三个一”工作法抓项目建设，“1234”工作法抓企业服务，“一人两册三责”工作法抓科技创新，着力营造干事创业的良好政治生态。

据了解，该园区充分发挥党员先锋模范作用，深化廉洁风险防控，与企业签订首席服务官廉政服务承诺书，在项目施工现场签订廉洁共建协议；通过主动服务、超前服务，为企业出实招、办实事，降低用工成本、助力企业发展。截至目前，园区党支部解决企业诉求30余项，问题办结率100%。

入夏以来，河南伟业新材料有限公司产品性能持续不稳定。该企业研发团队对此困惑不已、久攻未破，于是向园区寻求帮助。

创新创业服务园区了解企业需求后，第一时间咨询有关部门，了解供水来源，并前往专业机构查询了解不同季节、不同时间段水质相关指标数据，收集相关的数据资料，咨询产生变化的原因，及时反馈给企业。企业经过连续监测和比对，最终找到了解决办法。