中化新网讯近日,中油测井华北测试分公司开展“送健康”服务活动。这是该公司强化“健康企业”工作的缩影。
据了解,今年以来,该公司切实推进“健康企业”建设,将员工健康管理作为重点工作全面铺开,针对不同工作环境、岗位及年龄层的员工,创新实施差异化“1+X”体检模式。在基础体检项目外,增加40岁以上员工心脑血管疾病、恶性肿瘤等高风险疾病专项筛查;对职业病和慢性病特殊人群建立“一人一档”健康档案,安排管理人员督促定期复查;邀请医疗人员走进一线开展健康讲座、心理辅导和现场诊治;与专业牙科治疗机构合作,为员工个性化定制口腔护理服务。
围绕“体重管理年”工作部署,该公司分片区在健康小屋配备健康检测一体机和电子血压计、血糖仪、体脂秤等专业设备,发放腰围尺、跳绳、哑铃、各种球类等器材,鼓励员工主动监测健康数据、积极参与运动,还积极组织员工开展八段锦练习和工间操比赛,通过专业指导帮助员工科学健身减重,培养健康生活习惯。
在营造健康文化氛围方面,该公司坚持多年在河北廊坊石油社区开展“送健康到社区”义务宣教活动,将健康知识传递给更多员工及家属,且围绕职业病防治,常态化推进“五个一”活动落地见效,精准对接员工需求,持续开展女工心理健康培训、初级救护员取证培训以及心脑血管疾病预防等主题健康知识讲座,真正把健康关爱送到员工身边,为企业高质量发展筑牢健康基石。 (记者 赵晨光 通讯员 贾琳珊 郝华松)
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