避免事故获重奖 　　

　　“有你这样负责任的员工，才避免了事故的发生，保证生产安全。”8月14日，在玉门油田炼化总厂联合运行四部主控室，公司副总经理张继昌将专项奖励1万元和证书颁发给炼化员工张诚。

　　7月15日16时10分，联合运行四部副主任张诚在现场巡检时，发现制氢装置PSA系统原料缓冲罐V-201底部有气体刺漏声，检测仪氢气报警，初步判断为含有氢气的中变气泄漏。张诚迅速做好个人安全防护措施，再次进入现场仔细检查，确认氢装置V-201底部排凝接管泄漏。联合运行四部立即启动PSA单元泄漏停工应急预案，各部门、各岗位争分夺秒展开紧急停工、气体置换、管道更换等紧急处理措施。7月17日22时30分，V-201底部排凝接管更换完毕，探伤、试压合格，隐患彻底整改完毕。18日11时00分，制氢装置进料，运行恢复正常。

　　当日，联合运行四部开展举一反三排查，对V-201相关小接管和中变后所用小接管进行测厚、评估，发现类似隐患1项并立即整改。此后，该部将V-201底部排凝接管处作为重点巡检部位，定期检查V-201裙座人孔内是否存在泄漏情况。

　　“发现隐患及时治理，保证设备安全平稳，这是我们工作的一部分。”张诚说出的不止是自己的感受，更是炼化总厂员工的共识。

　　联合运行四部主任杨朝华介绍，“发现隐患有功，干不好要处罚，预防好了要奖励”是炼厂安全文化的一部分。以奖励调动大家发现隐患、上报隐患的积极性和主动性，引导大家严格落实安全环保管控措施，有效管控风险，确保装置平稳运行。截至7月底，炼化总厂针对发现隐患已奖励85起，其中个人108人次，金额21.43万元;班组1个，奖励金额1000元。张诚报告的这项重大隐患，除公司奖励，还将获得炼化总厂专项奖励。