晋丰公司组织安全培训

　　中化新网讯 面对全国严峻的安全环保形势，自10月份开始，晋丰公司造气车间以员工青工多、业务知识不扎实为切入点，狠抓职工安全知识培训，结合生产实际创新培训方法，安全教育培训不再被动灌输，而是有针对性地订做“自助餐”，使安全教育不再枯燥无味。

　　晋丰公司造气车间打破以往“灌输式”培训方式，员工坐在会议室只是被动地接受“只记录不记忆”的培训方式。该车间要求管理人员深入到班组一线，从员工抓起，弄清楚员工所想所盼所需，了解员工的真实“喜好”，从而有的放矢地制作培训“自助餐”。要求车间安全员把安全生产管理、各岗位安全操作规程等相关制度根据实际情况做成“自助餐”，让员工自己“点菜”，再根据需要进行授课。这种培训方式有效地解决了员工在安全生产中遇到的难题，打破了以往安全知识培训的瓶颈，形成了浓厚的学习氛围，安全管理水平得到了显著提升，为企业安全健康可持续发展奠定了良好的基础。