尼龙科技召开“双一流人才”座谈会

8月5日下午，中国平煤神马集团尼龙科技公司在办公三楼会议室召开“双一流人才”座谈会。公司总经理、党委副书记李晓星，副总经理高广平，去年和今年招聘的“双一流”大学生及相关部门负责人参加了会议。

会议由副总经理高广平主持。

会上，2020年新招聘的大学生分别做了自我介绍，他们中大部分是211工程重点高校化工专业硕士研究生。2019年入职的“双一流”大学生也分别谈了进入公司一年来的工作和生活体验及感悟，他们所在车间的党支部书记分别对他们的工作情况及表现给与点评；副总经理高广平介绍了公司概况；总经理、党委副书记李晓星对公司未来发展方向和规划作了介绍，并做总结性发言。李晓星勉励大学生们要干一行爱一行，入职第一年要在基层打好基础，把理论与实践有效结合，为将来成为高层管理人员或高精尖技术人才做准备。

李晓星强调，在基层工作是扎根，现在根扎得越深，将来长得越茂盛。作为八十年代的高考状元，李晓星和大学生们有许多许多共同话题。

李晓星要求大学生们要不怕吃苦，勤奋钻研，发挥“双一流”人才优势，为尼龙科技发展做出贡献。李晓星说，尼龙科技公司现拥有两个省级研发中心，是经国务院认定的高新技术企业。尼龙科技有广阔的舞台供大学生们施展才华。公司二期项目已进入试生产阶段，未来可实现集团尼龙6和尼龙66产品互补，对平煤神马集团打造“全球最长最完整、技术含量最高、循环经济特征最明显”的煤基尼龙化工产业链，建设世界级尼龙生产基地，实现平顶山市由“中原煤仓”向“中国尼龙城”产业结构调整具有重要意义。20万吨/年己内酰胺二期项目和15万吨/年环己酮项目的实施，将逐步形成和壮大‘环己烷—环己酮—己内酰胺’石化产业链，从而降低产品成本,提升产品规模效益，增加新的利润增长点，助力集团尼龙产业再上新台阶。按照未来规划，公司再用2--3年时间，对己内酰胺一期和二期技术改造和升级，使己内酰胺产能达到60万吨/年，百万吨己内酰胺生产基地将初具规模，高端技术人才将会大有用武之地。

据了解，尼龙科技公司牢固树立“人才是第一资源”的理念，按照集团规定，新招聘“双一流人才”入职第一年，安排到车间相应岗位锻炼,在正常履行工作职责的前提下，原则上给予博士生每年不低于11万元薪酬，硕士研究生每年不低于9万元薪酬，本科生每年不低于7万元薪酬。福利方面，给予博士研究生一次性8万元安家费，硕士研究生一次性5万元安家费、本科生一次性3万元安家费。给予住房补贴：博士生每人每月1200元、硕士生每人每月1000元、本科生每人每月800元。同时，公司协助解决配偶就业、子女入学等相关问题。（张玉琴）