青岛碱业人力资源部组织新型学徒制培训

结合青岛碱业大干第四季度活动,企业人力资源部今年组织12人参加中级工、7人参加高级工新型学徒制培训。培训旨在促使员工尽快达到本岗位的生产、安全操作技术水平,掌握一定的独立解决问题的能力,掌握岗位操作规范和技术要求,掌握应知、应会内容,能熟练操作,达到相应工种等级的国家职业技能标准的要求。图为化工操作工导师范海荣在对学员进行实操知识现场辅导。

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