转移就业让他们成了城里人

　　——新疆中泰集团安置城乡富余劳动力纪实

　　米色花纹墙衣、55英寸液晶电视、亮闪闪的水晶灯、崭新的地毯……走进新疆中泰化学阜康能源有限公司员工祖丽胡玛尔·阿不都外力夫妇的新房，每间屋都被女主人拾掇得干净整洁，处处洋溢着时尚和幸福的气息。

　　祖丽胡玛尔·阿不都外力以前根本没有想过，自己会在乌鲁木齐买房安家，成了乡亲们羡慕的城里人。在2017年之前，她还是疏附县布拉克苏乡吐纳巴合村的农民，一年下来种地收入近5000元。农闲之余，祖丽胡玛尔·阿不都外力夫妇四处打零工，收入很不稳定，日子也过得紧巴巴的。

　　2017年4月，在克拉玛依市独山子区打工的祖丽胡玛尔·阿不都外力接到了公公的电话。“现在村里报名外出务工，收入特别稳定。”公公说。祖丽胡玛尔·阿布都外力和丈夫艾麦提江·马穆提一商量，决定回村里报名。不久后，他们一起来到了新疆中泰(集团)有限责任公司所属子公司新疆阜康能源。

　　初到工厂，满眼都是绿色，一栋栋厂房掩映其中。祖丽胡玛尔·阿布都外力暗自下定决心，“一定要珍惜这次就业机会，留下来!”

　　初来乍到，公司党委为帮助他们克服语言关、文化关，开办了语言培训班，并组织转移就业员工学习政治理论知识、岗位操作技能和公司各项管理规定，做好上岗就业前的教育培训。公司还为这些转移就业员工举办生日会，并开展各项文体活动，让他们循序渐进地接受企业文化，努力提升在企业工作生活的幸福感和归属感。祖丽胡玛尔·阿布都外力逐步成长为一名合格的操作工，而艾麦提江·马穆提凭借自己的努力，也迅速成为了一名叉车司机。

　　在他们能独立顶岗操作后，公司党委又采取领导干部“一帮一”结对认亲和车间老师傅“传帮带”的模式，重点培养他们在岗位上的独立操作能力，帮助他们尽快成为合格员工。

　　2017年，中泰集团依托西山安居房屋，帮助喀什、和田地区转移就业员工解决住房问题。这个好消息，让夫妻俩激动得整夜没睡。“没想到幸福来得如此之快，房价1平方米不到3000元，首付只要5万元，我们真是赶上了党的好政策。”在住房合同书上签字的那一刻，想到即将拥有的新房子，夫妻俩十分庆幸当初的选择。

　　祖丽胡玛尔·阿不都外力夫妇成了村里的名人，父母也在村里盖了新房。每当有人问起他们脱贫致富的经验，祖丽胡玛尔·阿不都外力就鼓励乡亲们，“是党和政府以及企业给我们提供了脱贫致富的好机会，只要肯吃苦，一定能过上好日子。”

　　“来厂里那天是2017年4月24日，第一个月的收入是2600元。现在，我和老公月收入加起来有10000多元。”祖丽胡玛尔·阿不都外力一家对现在的生活非常满意，他们对未来也充满期待。今年4月，祖丽胡玛尔·阿布都外力向公司提出想要调到叉车岗位工作，在领导、师傅们的悉心指导下，经过20天的学习，她成功考取叉车上岗证，进入了新的岗位，工资也增加了。孩子即将步入小学，夫妇俩准备把家乡的两个孩子接来，让他们接受更好的教育。在祖丽胡玛尔·阿布都外力心中，梦想正在一步步实现。

　　祖丽胡玛尔·阿布都外力一家的变化并非个例。2017年4月，新疆维吾尔自治区启动城乡富余劳动力转移就业工作，着力解决就业问题。中泰集团认真贯彻落实自治区党委部署，坚持“以业安人、以业管人、以业稳人”的理念，先后将城乡富余劳动力4000余人安置在下属的7个园区11个公司。人员到位后，中泰集团按照“师带徒”“多帮一”等多种形式开展为期3～6个月的岗前培训，努力为此次转移就业人员创造良好的工作学习和生活环境，并尽快安排他们上岗就业，实现了转移就业员工全部上岗。如今，中泰集团接收安置的转移就业员工来到企业已近两年时间，实现了身份转变、收入增长、思想观念转变、精神面貌提升，人生目标也逐渐清晰，过上了更加美好的新生活。