近期,从山西省人社厅获悉,中化二建取得了山西省职业技能等级认定社会培训评价资质,公司在保持原有自主评价的基础上,可开展第三方评价职业技能等级认定工作。
前期,根据山西省人社厅《关于征集社会培训评价组织的通告》文件精神和备案要求,中化二建精心准备,自主申报,通过专家评估、实地考察、社会公示等环节,取得该资质。
该资质取得将有力助推中化二建技能人才队伍建设,进一步推动“人人持证、技能社会”建设,促进技能人员职业素质得到有效提升,为中化二建高质量发展奠定坚实基础。在后续工作中,中化二建将进一步完善技能认定的软件硬件实力,以满足社会和企业持续发展对职业技能认定的需求。
近年来,化工从业人员的结构发生了很大变化,一些具有较强个性和价值诉求的“00后”大学毕业生成为企业发展的主力军。为了发挥一线员工的积极性、主动性、创造性,让新入职大学毕业生脚踏实地、专注工作,化工...
为教育引导骨干人员学法、知法、明法、守法,提升企业风险防控能力,12月19日,浙江巨化巨圣公司组织开展法律知识培训,共有50名骨干人员参加了学习培训。
为加强基层党组织间的学习交流,进一步提升党建工作水平,增强党建活力,12月23日,华谊集团举办了2024年基层党建特色成果发布会,各基层党组织分别展示了党建新方法、新作为和党建成果。
12月17日,中国石油浙江销售储运分公司嘉兴油库浮盘更换(VOCs治理)及隐患治理项目获中央大气污染防治资金补贴111.27万元。