产业工人培育进入“数字时代”

中化新网讯 11月27日，“学习型社会建设继续教育重点任务典型案例成果交流会”在京举办。会议由教育部职业教育与成人教育司指导，教育部职业教育发展中心主办，中国远程教育杂志社协办。会上，一批聚焦石化行业高素质技能人才培育的创新实践集中亮相，其中数字化技术的应用和有关技能的培训成为亮点内容，展现了新时代下产业工人教育体系的全新面貌。

教育部职业教育发展中心副主任黄辉表示，当前，以数字化、智能化为代表的新技术革命正深刻改变产业格局，对产业工人素质提出更高要求。未来，要加快完善职业教育与继续教育协同发展机制，推动职业院校、高校与企业深化合作；充分发挥数字化技术优势，开发适应产业需求的优质教育资源。

她进一步表示，教育部职业教育发展中心正着力推进职业教育体系创新、产业工人技能培训方式等课题研究，共遴选出60余个典型案例，挖掘案例背后的理论创新、机制建设和实践路径，并积极进行成果推介，促进经验共享。

在案例展示环节，多家院校汇报了在石化产业工人队伍培育方面的成果，数字技术的应用成为其突出特征。金华职业技术大学制药工程学院副院长毛辉指出，面对产业“高投入、高损耗、高风险”的实训难点，学校通过“集中与分散、线上与线下、虚拟与现实、校内与校外”四结合破解瓶颈，并获批设立浙江省高校唯一的中国石油和化学工业联合会技能等级认定分支机构。清华大学继续教育学院教学管理办公室主任孙茗介绍，学院与中国石油合作的炼化专业技术骨干培养项目，设计了“智能+化工”等五大课程模块，并创新实施双轨协同指导机制，推动学用结合与成果转化，为石化行业高层次人才培养探索了有效路径。