让改革成果惠及员工——方大炭素新材料公司关爱职工纪实

　　作为一家民营企业，方大炭素新材料科技股份有限公司改制10年来，始终把员工对美好生活的向往当作企业的奋斗目标，始终把按时足额发放员工工资作为企业一项重要制度来落实，让企业改革发展成果惠及员工。

　　“10年来，我们从当地的亏损大王一跃成为兰州市利税大户，员工的月收入也从过去每月的几百元提高到2018年的近万元。”方大炭素党群部副部长洪万有说。

　　发展不忘员工

　　每年春节，方大炭素都要为每位员工免费发放价值700元的米、面、油、鱼、肉、鸡、水果，被员工称为“非常6+1“，端午节、中秋节、三八、七一、八一等节日企业不忘员工，各种礼物让员工感受到企业大家庭的关怀和温暖。

　　方大炭素每两年为员工免费发放一部智能手机，从华为P10到苹果7，十几种型号任员工选择。员工每月每人补助话费50元，中层200元，高管实报实销。单身员工在公寓免费住宿，房间内水、电、暖、网络齐全。

　　说起现在，洪万有笑着说：“员工有房、有车、有存款，出门在外有荣誉感。”

　　成果惠及员工

　　企业改制以后，随着企业经济效益的持续提高，方大炭素坚持把改革发展的成果惠及员工，下力气解决员工在医疗、教育、养老等方面存在的现实问题和困难。“我们提出了‘一人在方大，全家都受益’的口号。凡在职员工及员工父母、配偶、子女和在企业工作10年以上的退休员工，医保报销剩余部分方大炭素给予全额报销，彻底解除了员工的后顾之忧，”该公司党群部部长谢鹏洲说。

　　从2007年起，方大炭素对员工子女高中阶段学费全额报销;从2009年起，对考上二本以上大学的员工子女一次性奖励1000元;对家庭特别困难的在校四年补助8000元;从2016年起，实行“方威励志奖学金”，对员工子女新考入国内前20所大学、世界前50所大学的学生学费给予全额报销，家庭困难的生活费全部报销。

　　方大炭素还设立了员工食堂，两荤两素，“四餐一汤”，餐餐不重样，食材采购工会委派员工代表监督，饭菜名目提前公示，招标比价，让员工吃得舒心、放心。

　　履责回报社会

　　企业发展了，方大炭素不忘履行社会责任。仅2018年，该公司就为甘肃省扶贫等公益事业捐款5000万元。谢鹏洲告诉记者，几年来，他们已累计向社会公益、扶贫捐赠近8000多万元，为地方经济发展作出了应有的贡献。

　　2017~2018年，方大炭素给每位在岗员工分别发放5万元、3万元大红包，给每位离退休老员工和长期居住在海石湾的员工父母发放了3000元红包。同时，方大炭素还向60周岁以上长期居住在海石湾的员工父母及方大炭素历年的离退休人员每月发放敬老赞助金100元，惠及2000余人。

　　目前，凡是独生子女或无子女的退休员工，入住养老院的，方大炭素都按照兰州市最好的公立养老院收费标准的50%进行补助;未入住养老院的，按照兰州市最好的公立养老院收费标准的25%补助，彻底解决了退休员工老有所养、老有所依的老大难问题。

　　在先进企业文化引领下，方大炭素涌现出一大批优秀员工。比如，全国热爱企业优秀员工李银芳、甘肃省劳动模范张平香、甘肃省五一劳动奖章获得者张想想、省级金牌工人徐建双、兰州好人王丽萍等一大批优秀员工。该公司党委被中组部评为全国创先争优先进基层党组织。