天泽集团首月“开门红” 跑好全年“第一棒”

开局就是冲刺，起步就是加速。一月份，奋进的天泽集团再创佳绩，累计生产合成氨11.98万吨、尿素20.11万吨、甲醇0.79万吨；实现销售收入4.6亿元；实现利润8300余万元，同比增长219.1%。进入2024年以来，公司上下紧盯各项目标任务，加强精细管理力度，保持提质增效劲头，加快推进项目建设，实现了2024年度生产经营和高质量发展首月“开门红”，为完成全年生产经营和转型发展目标任务起好步、开好局奠定了坚实基础。 

筑牢防线保稳定，安全实现“开门红”。公司始终坚持稳字当头，稳中求进，严格落实市委市政府“十抓安全”总体要求，持续筑牢安全管控防线，压紧压实全员安全生产责任，健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，深入开展重大事故隐患、重大危险源专项排查整治和“两重点一重大”的监管监控，强化特殊作业监管和反“三违”专项整治行动，有序推进气化升级改造项目建设和生产系统的安全稳定运行，1月份实现了安全生产“零事故”。 

精细管理出实效，挖潜增效“开门红”。公司紧抓冬季化工生产“黄金期”，持续加强工艺能耗管控，从煤耗、电耗、汽耗、水耗及修旧利废等方面入手，严格工艺指标，强化设备管理，统筹系统合理开机、经济运行，发挥装置最佳效能，提高主机出力率，实施全流程、全方位、全要素精细化管控，确保生产装置安、稳、长、满、优运行。通过找差距、补短板、强基础、提标准，深入挖掘生产各要素潜能，不断降低产品成本，提升管理效能。1月份，累计生产合成氨11.98万吨、完成月计划的101.5%；尿素20.11万吨，完成月计划的103.7%；销售尿素23.41万吨，产销率116.41 %；综合能耗1099.52千克标煤/吨氨，同比下降2.2%，达到了国家工业重点领域能效标杆水平，为完成全年生产经营发展目标提供了有利支撑。 

加快转型谋发展，蓄势赋能“开门红”。寒冬腊月，气温骤降，但公司气化升级改造项目建设现场却热火朝天、干劲满满，工程车辆往来穿梭，起吊车振臂挥舞，奏响了项目建设快速推进的最美“乐章”。为加快气化升级改造项目建设进度，项目组动态倒排工期，不放过每一个细节，对总进度、月进度、周进度进行细化编排；全体项目建设人员紧盯设备安装时间、狠抓关键节点，超前考虑谋划、统筹协调推进、强化现场安全风险管控，严把每一道质量关，以精益求精的工作作风推进项目建设提质增效，以“时时放心不下”的责任感和使命感，掀起了项目建设新高潮，以实际行动争当我市煤化工转型升级的排头兵、领跑者。目前，公司气化升级项目建设各项工作正在按进度稳步推进。永丰公司气化、净化、110kV变电站的土建施工接近尾声，空分设备基础基本完成，冷箱封顶，土建施工和安装工作均“双过半”；煤气化厂新建四台炉厂房主体完工，节后进入安装阶段，空分装置厂房和设备基础正在施工，第一套空分冷箱封顶。 

关爱民生再发力，职工收入“开门红”。公司党委始终坚持“依靠天泽人、托起天泽天”的理念，努力推动企业改革发展成果更多、更好地惠及广大职工，让大家的口袋鼓起来、日子越过越红火。公司结合当前生产经营和转型发展实际，以“高标准、高贡献、高效益、高收入”为工作导向，统筹各项工作科学制定《关于调整计提浮动工资基数的通知》，明确了2024年1月起调整计提浮动工资新基数，这是自2020年以来第6次上调浮动工资基数，进一步提升了全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性，构建了更加和谐的劳动关系，让广大干部职工深刻感受到企业高质量发展带来的变化，进一步提振大家对企业发展的信心与决心。1月份，人均工资10160.5元，同比增长30.3%；年终安全、效益奖金同比增长43%，让大家度过一个欢乐喜庆、安定祥和的春节。 

开创“开门红”，拼得“全年红”。奋进的号角已吹响，发展的蓝图已绘就，天泽将继续锚定2024年度生产经营和转型发展目标，认真贯彻落实党中央、省、市各项决策部署，聚焦晋城市“六大战略定位”，用好“六化工作方法”，以“时时放心不下”的责任感和使命感，坚定信念使命、压紧压实责任，全力以赴加快推进气化升级改造项目建设，保障企业生产经营稳中向好，努力在加快推动高质量发展建设共同富裕新晋城的征程中做出天泽更大贡献。