3月13日,中国石油大学(华东)2025年春季首场大型校园招聘会(综合类)成功举办,创下近三年春招规模之最,吸引了众多学生前来应聘。

招聘会上,380家用人单位来自山东、天津、湖北等23个省份,涉及石油化工、装备制造、新能源、信息技术等诸多行业。国企、央企、重点企业、行业头部企业占比超过了75%,世界500强、中国500强企业占比超20%。学校在石油石化领域积累深厚,培育出众多优秀毕业生,这些优势深受用人单位青睐。
作为石油能源领域的重点高校,石油能源高端装备制造行业依然是招聘会的核心领域。与此同时,传统能源企业对新能源、新材料岗位的需求显著增加。中海艾普油气测试(天津)有限公司行政人事部经理王涛表示,传统能源与新能源的融合发展是大势所趋,企业需要具备更高专业能力和创新思维的石大学子。

本次招聘会的一大亮点是人工智能、半导体等“硬科技”领域的岗位大幅增加,展现了AI深度来袭的行业趋势。计算机科学与技术专业2022级硕士生孙瑞枫的目标是进入互联网大厂从事前端开发工作,他表示,人工智能的快速发展让他看到了未来职业发展的无限可能。
招聘会现场还设置了就业指导咨询区,邀请3位企业资深HR和2位校内就业指导教师为学生提供“1对1”求职指导服务。此外,学校将就业引导工作前置,将招聘会作为就业指导课程的实践环节,帮助低年级学生提前感受就业氛围。

自春招启动以来,已有200余家企业入校开展专场招聘宣讲活动,学生就业指导中心主任陈文军表示,学校将继续推出春季就业指导大讲堂、求职训练营、一对一就业指导等系列活动,全面提升学生的求职竞争力。同时,学校将分区域、分行业、分专业举办“小而精、专而优”的专场招聘会,实现“月月有双选、天天有专场、时时有信息”,满足学生的多样化、个性化、高端化就业需求,助力毕业生实现高质量充分就业。
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