3月18日,重庆市卫生健康委员会正式授予大庆油田重庆分公司“重庆市健康企业”称号,标志着该公司在职业健康管理、员工福祉保障及企业可持续发展方面取得显著成效,成为区域健康企业建设新标杆。
科学规划,构建健康管理体系。重庆分公司以“员工健康即生产力”为核心,成立专项领导小组,将职业健康纳入企业战略规划。通过完善健全职业健康管理12项制度、建立员工健康档案覆盖率100%、开展职业健康培训及心理健康普查,形成“预防-监测-干预”闭环管理模式。同时,为岗位员工配备个人劳动保护用品,定期开展硫化氢、噪音等职业危害因素监测合格率100%,连续多年保持职业病零发生。为一线员工打造健康小屋,配备健康一体机、移动健康背包、AED等健康设备,实现联网监测员工体检异常数值波动,并进行紧急处置,每月邀请专业医护到现场开展5项健康指标监测分析和健康咨询服务,积极打造健康管理体系。
以人为本,打造健康生态保障。重庆分公司创新推出“健康文化+”活动矩阵,包括健康徒步、篮球比赛、羽毛球对抗赛、乒乓球联赛、文艺汇演等文体项目,并建设员工书吧、健身中心等设施,促进员工身心协调发展。深入开展“体重管理年”活动,倡导健康生活方式,实施多元化健康培训指导、运动规划、饮食调控等一系列举措。科学制定“标准食谱”和“膳食营养计划”,积极践行“三减三健”行动,在食堂餐厅公布菜品油、盐、糖含量,张贴“平衡膳食宝塔”等宣传材料,提高员工认知食品营养标签的能力。培养健康管理员5人、健康管理师1人,64人取得红十字救护员证书,覆盖率达到30%,全年开展两次职业健康培训覆盖率98%,有力的提升了全体员工健康管理水平。此外,引入第三方医疗合作机制,与潼南区疾控中心签订企业职业健康管家服务协议书,聘请潼南区卫健委专家到现场进行指导帮扶,提高分公司健康企业建设标准;与北京安贞南充医院签约作为医疗应急救援基地,为员工提供定制化体检和健康咨询服务,以及抢救绿色通道、高压氧仓使用、应急联动演习、初期自救培训、应急常备处方药(尤其是硫化氢药品)等多方面医疗服务,构建企业与医院联动的健康生态保障。
技术赋能,深化安全环境建设。在硬件升级方面,重庆分公司对标新型“数智油田”管理运维标准,投入专项资金改造生产环境,应用智慧系统搭建管理平台,实行“机器人+视频+人工”巡检,可燃气体激光甲烷监测、硫化氢气体探头监测、火灾报警远程控制系统,现场参数采用数智化控制系统集中控制、远程调控,含硫井、站、线自动联锁控制,联锁执行及时率均达100%,全方位保障员工生产环境安全可控。并通过开展消防疏散、职业危害事故模拟等专项应急演练,全面提升全员安全自救能力,实现“人防+技防”的全面保障,大庆油田重庆分公司曾荣获重庆“五一”劳动奖状、重庆潼南区“先进职工之家”、连续七年获得大庆油田安全、环保先进单位。
重庆分公司表示,将以此次获评为契机,进一步拓展“健康企业3.0”计划,重点推进心理健康AI预警平台建设,并联合行业协会制定区域性健康企业标准,助力“健康中国”战略在渝落地。(肇启龙 王超)
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