四化建：将思想政治工作融入职工关怀 强化关爱群众

面对职工思想多维、诉求多元态势，中国化学工程第四建设有限公司党委牢牢把握“思想政治工作是做人的工作”这一根本，积极融入职工关怀，切实为职工群众思想上解惑、精神上解忧、生活上解困，将工作做到职工群众心坎上。

注重人才培养   助力员工成长成才

四化建公司坚持把“人才培养”作为思想政治工作的目标和重要工作，着眼凝聚人心、汇聚力量、培养人才。围绕企业发展和员工成长需要，集中组织举办了项目经理、BIM技术人员、市场营销人员、财务人员、党务干部等培训，着实提升参训人员的专业素养、业务能力和管理水平。重点关注青年职工职业发展、个人成长的愿望，通过推行“一人一方案”，以入职3-5年的青年员工为重点，分系统组织开展深度调研，准确掌握员工能力水平、专业特长和个人发展需求，分级分类制定培养方案，帮助青年职工早日成长成才。深化“青马工程”培训，开展“青春与学习相伴”等特色活动，激发青年员工投身公司改革发展、建功立业的青春热情。

做好三篇文章    汇聚统战合力

四化建公司坚持思想政治引领，完善大统战工作格局，把公司党外知识分子和无党派代表人士队伍建设作为抓好统战工作的重点，加强统战理论武装，运用集中学、系统学、实践学等方式，做好“凝心”文章。加强统战人员调查研究，把统战人士纳入公司人才队伍培养计划，夯实统战工作基层基础，做好“聚力”文章。坚持用好建言献策工作室、座谈会、学习会、交流会，发挥统战成员在建言献策、科技攻关等方面作用，赋能公司发展，做好“汇智”文章。

用心服务群众    助推和谐企业建设

四化建公司坚持以职工为中心，将解决思想问题与解决实际问题相结合，深入组织开展“我为职工群众办实事”十件实事活动，用情用力解决好职工群众的“急难愁盼”问题。2023年以来，公司安排待岗职工再就业20余人，组织开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、生日送祝福”等各类慰问2万余人次，累计发放慰问物资200多万元。公司职工书屋被湖南省总工会评为“最美职工书屋”，公司机关职工食堂获评湖南省“百优食堂”。做优做实服务职工品牌，完善“普惠性+特殊性”服务工作体系，持续开展好爱心基金救助等帮扶工作，解决职工大病医疗救助、困难职工生活保障等问题。2023年以来，公司爱心基金会共为60多名困难职工群众发放爱心救助金28余万元，让员工感受到公司大家庭的温暖。（谢云辉）