“扑救电器火灾时,应该使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器和泡沫灭火器中的哪一种?”11月28日上午,平煤神马帘子布发展公司捻织一厂微信群上,大家一起分享固定的“安全早餐”——“每日一题”。
该厂新工、分流员工较多、安全素养参差不齐,安全管理难度大。他们创新安全培训方式,开展“每日一题”促技能提升活动,深受员工的欢迎。
该厂根据安全生产标准化要求,将安全法规、消防、职业健康知识编写成“每日一题”题库,利用微信群,有计划地组织员工每天学习一道题,在日积月累中提升员工岗位技能水平。
“一天一题,学习方式灵活,效果好。借助微信,大家交流起来也很方便,枯燥的安全知识学习起来不再感到乏味。”说起每日一题的学习方式,安全员温阳阳连连称赞。
为增强学习效果,该厂还组织员工“每月一考”,检验员工日常的学习情况,并将考试成绩与月度安全绩效考核挂钩,充分调动员工学习的积极性。
该厂通过“每日一题”的学习形式,把安全培训变成常态,潜移默化之间,提升了员工的综合安全素养和安全技能。
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