四化建：系统打造专业人才队伍 　　

　　近日，中国化学工程第四建设有限公司(以下简称四化建)在长沙举办的为期两个月的英语培训班圆满结业。作为公司锚定国际化战略、服务共建“一带一路”高质量发展需求的人才赋能举措，本次培训聚焦“语言精进+专业适配”，锻造了一支“懂技术、通英语、善沟通”的复合型海外业务队伍，为公司拓展全球市场注入人才动力。

　　自2025年9月以来，四化建采取线上与线下相结合的方式，集中组织举办了项目经理、工程造价人员专项、Tekla软件专项、英语、国际业务等系列专项培训，系统打造“懂技术、通英语、善沟通、能管理”的复合型人才队伍。

　　在项目经理培训班中，四化建采用现场观摩、专业授课、交流研讨等形式，全面提升项目经理的政治素养、专业能力和管理水平。课程内容聚焦合规经营、技术管理、质量安全等领域，着力锻造一支政治过硬、能力突出、作风扎实的项目攻坚铁军。

　　工程造价人员专项培训围绕业务实际与前沿需求，内容涵盖造价业务全流程实操、最新行业规范与政策深度解读、典型项目成本案例分析以及高效团队协作方法等多个维度，助力新入职造价人员快速夯实基本功，着力提升专业能力与业务水平。

　　Tekla软件专项培训由四化建科技与数字化部BIM团队于线上组织开展，坚持“学用结合”，设置“建模—施工—运维”全流程实操模块，引导学员完成从建模、出图到工程量统计、施工模拟的全链路操作，强化BIM在安装环节的应用，推动知识向实战能力转化，提升公司数字化交付能力。

　　英语培训班则紧扣海外工程实战需求，通过情景模拟、实战演练等方式，构建全维度、沉浸式教学体系，让英语从“沟通工具”升级为“出海核心能力”。经过两个月沉浸式学习，学员们实现了从“会英语”到“能用英语解决专业问题”的实力提升，为参与海外项目、拓展国际市场打下良好基础。

　　通过这一系列靶向明确、学用结合的专项培训，四化建正系统化地加强人才队伍建设，为提升公司整体管理水平、推动高质量发展提供坚实的人才支撑。