抚顺石化：让技能人才在项目建设中挑大梁

　　当前，抚顺石化公司“油蜡联产”项目正在紧锣密鼓地进行开工前的准备工作。

　　回顾项目建设历程，该公司坚持“项目育人、实战用人、品牌树人”理念，组织80余名高技能人才主动投身项目建设，开拓创新、攻坚克难、争当表率，助力项目安全优质高效完成建设任务，将人才强企战略和创新驱动发展战略转化为企业高质量发展的生动实践。

　　在创新实践中竞展所长

　　抚顺石化注重发挥高技能人才的使用效能，让各类专家、团队在疑难攻坚的企业实践中竞展所长，推进难题变课题、成果变效益。

　　“油蜡联产”项目是央地合作项目，对于辽宁省加快打造万亿级石化和精细化工产业基地具有重要意义。该项目开工建设以来，公司技能人才纷纷亮出“拿手绝活”，在作业现场各展所长。

　　焊工高级技师国长强，在“油蜡联产”项目管线预制作业中，自动滚胎焊接1000寸，手工焊预制1500寸，提高工作效率3倍以上。

　　抚顺石化焊工首席技师佟峰，在80万吨/年溶剂脱沥青装置的构架区厚壁管线预制和焊接作业中，成功对原埋弧焊机的行走机构进行了技术改进，利用脉冲气保焊电弧稳定、飞溅小、热量集中的技术优势，完成4种直径共23道焊口的焊接任务，提高生产效率近1倍。同时，他完成手工气保焊13道焊口的焊接任务，经探伤检测全部一次合格。

　　在溶剂脱沥青装置的15台离心泵安装项目中，抚顺石化钳工技能专家王世鑫带领技术骨干，利用先进的无垫铁安装法，仅用3道工序就完成了安装任务，开创了安装离心泵用时最短纪录。

　　在攻坚克难中体现价值

　　抚顺石化在推动人才强企战略落地落实过程中，将立德树人、德技并修作为“必修课”，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入技能人才培养全过程，使技能成才、技能报国的观念成为技能人才的精神内核。

　　抚顺石化技能专家杨阳，带领班组技术人员连续多日加班，圆满完成了溶剂脱沥青装置控制系统回路联校工作。

　　面对预制后超宽的17米成片钢结构无法顺利运输到现场的难题，抚顺石化铆工首席技师岳彬，带领施工人员通过精密的测量和巡线，采用“四步法”解决了难题，将预制件成功运抵现场。他们仅用1天的时间就完成了单柱安装需16天才能完成的工作量，大幅缩减了工期。

　　“我们从未接触过地下给排水、消防管线施工，毫无经验可借鉴，怎么办?”抚顺石化管工高级技师杨伟给出的答题是：“虽然没干过，但是可以学!”他上网查阅相关资料、认真请教专业人员，带领施工人员圆满完成了构架一区、塔一区、压机区等地下给排水管线、消防管线的施工任务。

　　在大仗硬仗中彰显担当

　　施工现场就是最好的“练兵场”。各类高技能人才在现场传技能、帮思想、带作风，在项目建设的大仗硬仗中锤炼队伍实战能力，实现一个人带动一个团队，一个群体托起一项事业。

　　抚顺石化焊工技能专家关军带领班组4名员工，克服现场交叉作业、夜间照明差、伴热线制作难度大等困难，经过近30天的加班加点连续作业，完成了13个阀组、600余米伴热线的制作、安装和焊接任务。

　　中国石油集团仪表技能专家张凤光，在全国仪表竞赛期间，承担着参赛团队的培训教练之责。与此同时，他与高级技师刘丹、杨雪梅等一起，兼顾35万吨/年糠醛装置的接线、调试任务。大家放弃休息时间，克服了一项项困难。

　　抚顺石化铆工技能专家李中山，带领班组7名技能骨干于2月进入糠醛精制装置开展拆除工作。他们在滴水成冰的寒冬里，每天加班大干。最终，他们团队按期完成了23台冷换设备和操作平台等拆除任务，以及30台换热器等设备的安装任务。

　　抚顺石化技能专家徐强带领团队，克服现场作业环境复杂、塔内锈粉弥漫和作业空间狭小等诸多困难，在近一个月的时间里没休息过一天，保质保量地完成了抽提塔全部内构件、两台干燥塔的全部施工任务。

　　9月30日，“油蜡联产”项目顺利实现中交。各类高技能人才在施工一线用匠心筑梦、以技能报国，为抚顺石化打造石蜡“产品巨人”，加快建设世界级石蜡、润滑油生产基地贡献了力量。