龟兹矿业：激活班组“大能量”

12月13日，为巩固当前安全生产稳定局面，河南能源新疆公司龟兹矿业在岁尾年末的关键时期，采取多项措施，狠抓基层班组建设，引导广大职工将思想和行动统一到集团公司安全工作部署上来，为年末各项工作有序开展筑牢安全防线。

该矿按照“以点带面、循序渐进、整体联动”的原则，深入组织开展安全规程学习、技术业务学习、安全站位学习，营造班组良好的学习氛围，持续加强学习型班组创建。此外，该矿狠抓班组长队伍建设，建立班组长动态考核机制，选拔那些思想品德好、文化水平高、业务能力强的人员担任班组长。

针对员工的不规范操作问题，该矿通过深入开展导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，促进职工养成良好的操作规范，提升员工的操作水平和班组整体素质。同时加大了亲情化班组建设，用亲情力凝聚班组合力，引导鼓励员工在岗中学、在学中干，不断提高一线职工的综合素质。

该矿按照“制度保障、检查规范、训练带动、考核促进”强化班组执行力建设，建立并完善了班组集体升入井制度，规范了“四个构建”、“五化建设”、“六确认·六不干”等安全管理制度，建立了班组风险防控机制，设立班组“星级员工”安全奖，将班组出现的工伤及个人“三违”与全班组员工收入挂钩，促进员工自保，实现班组内部互保联保。（刘新佩）