江汉油田勘探开发研究院：青年兴院驶上快车道

“我们倡议：要迎难而上、攻坚啃硬，以端牢能源饭碗为己任，以顽强意志破解卡脖子，以创新突破打开新局面……”近期，在江汉油田举行的科技攻关青年突击队授旗仪式上，中石化青年岗位能手曹晨光作为突击队代表发出青春倡议。

这是江汉油田勘探开发研究院青年科技工作者充分发挥生力军和突击队作用的一个缩影。今年以来，该院坚持党管人才、党管青年，聚焦“引路、搭台、压担”精准施策，全方位提升青年科技人才核心素养，助力青年人才队伍迈出压茬推进、积厚成势的矫健步伐。

多元化培训，夯实青年基本功

“院里给我们每名青年都配备了科研生产双导师，专家也经常带着我们跑现场，手把手教我们怎么解决现场一线难题。”石油开发所青年肖航刚刚入职两年，他在荆州油区巡检站锻炼期间，跟着专家师傅学习生产开发井况分析，现在已经参与到钟99斜-1井的地质设计、地质导向等滚动勘探整套工作流程中。

该院坚持把夯实青年基本功作为重中之重，精心制定“一人一策”培养方案，注重技术理论与现场实操深度融合，先后开展野外地质考察2期、室内岩心观察2期、名师强基讲坛9期、博士后进实验室2期、专家一线行15期、专家大讲堂21期，六大精品课程多元化筑牢青年成长根基，并先后选派8名青年前往胜利油田、南京物探总院委培深造，为青年成长培植锻炼沃土。

“我们结合青年科研人员培训需求，依托项目合作和地域优势积极构建特色课程体系，邀请中国地质大学（武汉）、长江大学等高校知名教授来院授课。”组织人事部负责人万立国说，“我们还优选精品课程录制‘专家云课堂’，上传院网站供科研人员参考学习。”

“参加了为期两天的京山野外实习，让我对岩石、地层、构造等地质概念有了感性的认识。”采集处理所青年揭绍鹏说，“看到油田岩心地质科普展厅一排排整齐上墙的实物岩心剖面，还是挺震撼的，通过专家对岩心宏观微观特征的讲解，我对江汉油田油藏特征有了更直接的认知。”据悉，该院正在积极筹备第三期秭归野外地质实习，通过打造探索式的野外课堂，让青年科研人员了解更多的构造地质现象和野外地质技能。

多维度搭台，比学赶超展风采

该院坚持以练为重，以练促学，学练结合，通过月度、季度、年度三个层次常态化开展基本功练赛，实现35岁以下和近5年入职青工练赛全覆盖。“青年科技论坛作为研究院的品牌赛事，已经连续举办20届，今年赛制全面升级，现场采取盲抽形式从全院56名青年中随机抽取20名参赛选手进行汇报。”谈到盲选环节，该院团委负责人冯建芳介绍，“赛制升级让青年科研人员既紧张又刺激，被抽中的青年还会觉得有点小幸运！”

“从研究院到油田再到湖北省的各大赛事，为我们青年打造了一个多维度的成长展示平台，激励着我们在科研创新道路上勇攀高峰。”湖北省青年岗位能手姜宇玲感慨地说。

该院注重为青年打通从专业领域崭露头角到在更高平台上发光发亮的展示渠道，积极推荐优秀青年参加油田科技精英赛、“工匠杯”职工创新创意大赛、“创青春”湖北青年创新创业大赛等更高级别赛事，助力青年在不同层面的舞台展现青春风采、收获硕果累累，近年来，先后有两名青年在全国“振兴杯”竞赛中获优胜奖，两名青年在“创青春”湖北青年创新创业大赛（国企青年组）斩获银奖和优秀奖，1个团队获湖北省青年创新工作室风采展示大赛三等奖。

多渠道历练，鼓励青年挑大梁

压担子是该院培养和用好青年科技人才的重要举措，通过支持青年科技人才在重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，推动更多青年走上重要科研岗位。今年全院承担的107项科研项目中有10名35岁以下青年担任油田级项目负责人或技术首席、21名青年担任院级项目负责人。

“我主动请缨，集结6名同事揭榜了‘开发实验数据研究’项目课题，希望深入挖掘实验数据的价值，为油气藏的精准开发与高效利用贡献我们青年团队力量。”采收率所雷浩博士说道。近期，在研究院新组建的16个一体化攻关团队中有两名青年骨干担任项目团队负责人。

复兴地区侏罗系凉高山组页岩油气是油田实现“万千百”战略目标的重要资源领域，近期该地区多口井测试获得高产，研究院科研人员针对性开展了凉高山组页岩油气回顾性评价工作。天然气勘探所有5名青年科技人员参与到该领域攻关中，“我们团队一直着力研究落实复兴凉高山组页岩油气富集高产主控因素，创新提出了量化评价构造保存条件新方法，为复兴地区亿吨级探明储量提交奠定了基础。”天然气勘探所青年张梦吟自豪地说道。

生产一线既是练兵场也是主考场。该院坚持把青年放在一线轮岗锻炼，提升生产本领。29岁的邱亚辉在坪北深耕油藏动态分析工作四年，目前在区块综合调整方案编制上已经独当一面，是坪北开发所最年轻的室主任。