“孵化”高技能人才的摇篮——记辽河石化陈健技能大师工作站

　　近日，辽河石化陈健技能大师工作站通过了盘锦市人社局年度考核。

　　“这里有培育优秀技能人才的沃土，是‘孵化’高技能人才的摇篮。”技能大师工作站领衔人周强说。

　　辽河石化陈健技能大师工作站2014年11月通过辽宁省人社厅评估挂牌运行，2017年获评辽宁省大师工作站示范站，2018年被评为中国石油天然气集团公司钳工技能专家工作室。

　　为了搭建员工成长的舞台，陈健技能大师工作站制定了目标责任书，签订了导师带徒协议，集带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等各项功能于一身，成为“孵化”机泵维修钳工专业高技能人才的摇篮，先后培养出技能专家2人、首席技师1人、高级技师6人、技师5人。

　　自2002年以来，技能大师工作站先后参加了国家、中国石油集团公司、辽宁省、盘锦市等各级比赛6次，取得2次团体第一、2枚金牌、3枚银牌、5枚铜牌的好成绩。其中2013年获得中国石油集团钳工技能大赛团体第一名，2018年10月在第十届全国石油和化工钳工技能竞赛中荣获团体三等奖。

　　“技能大师工作站为员工提供了技术交流的平台，通过现场教学、切磋技艺，大家的技术水平得到了提升。”周强说。

　　据他介绍，技能大师工作站每季度组织1次技能竞赛，每年举行1次奥林匹克队员选拔赛，2年中产生了公司级奥林匹克队员20名，许多人已成为基层生产技术骨干，是企业攻坚克难的主力军。

　　技能大师工作站成员充分利用实训基地，本着服务生产、贴近现场、实用实效的原则，组织开展技能培训、技术交流、联合攻关、成果展示、新技术推广等活动，每年为大连理工大学学生进行基础知识培训，为员工开展技能培训。

　　多年来，技能大师工作站取得了一系列成果：2015年，取得技改成果5项，解决生产、检修难题20项;2016年取得技改成果19项，解决生产、检修难题18项;2017年取得技改成果31项，解决生产、检修难题25项;2018年取得成果类11项，解决生产、检修难题26项。同时，申请国家专利1项，学术论文荣获盘锦市自然科学学术成果奖二等奖。