神木煤化工“五字诀”全面推进“以案促改”

自以案促改工作开展以来，神木煤化工紧密结合实际，以高起点起步、高起点布局、高起点谋划、高起点推进为工作思路，利用学、严、细、实、促“五字诀”全面推进以案促改工作，在公司上下营造出风清气正的良好政治生态和企业发展环境。

“学”字诀。“扎实抓好学习教育，将专题学习贯穿始终，在理论武装上下足功夫，注重理论学习的针对性、系统性。”

该公司通过党委会会前学习、党委中心组专题研讨、观看警示教育片、学习法律法规、印制以案促改应知必会手册、开展以案促改应知必会考试、党支部“话廉洁、守初心”专题理论研讨等方式，实现700余名党员学习全覆盖，积极营造“学、思、践、悟”的浓厚氛围。深入贯彻学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，习近平总书记在党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，十九届中央纪委全会精神，省委、集团公司关于贯彻中央“两个通报”精神和推进“以案促改”的相关文件、讲话精神，围绕旗帜鲜明讲政治，不遗余力推进从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，深刻汲取赵正永严重违纪违法问题教训，举一反三，以良好学风，立促良好作风。

“严”字诀。“对以案促改工作中发现的问题，尤其是制约企业发展、职工群众反映强烈和关注度高的问题，必须严格按照有关制度进行整改和处理，确保尺子不松，标准不降。”

该公司成立了以案促改工作领导小组和以案促改工作专班，下设学习教育（宣传）及联络组、自查检视及整改落实组、专项督查组、综合整治组、体系建设组等5个工作组，细化责任分工，夯实工作职责，推动工作落实。印发了《以案促改工作专班定期向领导小组和党委汇报工作的管理办法》和《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的执行方案》，并制定了以案促改工作任务清单，进一步明确了以案促改的总体思路、目标任务、整改范围、整改时间及工作标准，形成有方案、有执行、有检查、有整改、有反馈的管理闭环，将“严”字贯穿于以案促改工作的全过程。

“细”字诀。“紧扣以案促改工作中各项可能隐藏的细节性问题，确保把问题查准、查细、查清，让违规违纪违法行为暴露在阳光下。”

该公司下发了《关于在赵正永案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的专项实施方案》，深入查一查贯彻落实党中央要求的情况、深入查一查选人用人情况、深入查一查干部队伍“转作风”情况、深入查一查管党治党责任落实情况。同时，广泛征集所属单位和党员干部的意见建议，共征集到对班子的意见建议11条，该公司党委要求班子成员立足岗位职责和分管领域进行自查，形成个人自查问题清单和自查报告，形成“四个查一查”问题检视报告。并聚焦“四个查一查”，系统性梳理分管领域、联系单位存在的突出问题和短板，督促落实好硬核举措，做到立行立改、限时整改、全面整改。

“实”字诀。“聚焦中心，求真务实，通过各类特色活动，推动以案促改工作向纵深发展，让‘延安精神’深入人心，积极营造风清气正的政治生态。”

该公司组织党员干部开展以案促改应知应会考试和法律专题培训，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展以案促改工作内部互查、互评、互学，加强学习、总结经验，找出差距，列出问题清单，促进工作和共同提高。举办“弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班和“延安精神再教育”培训班，引导党员领导干部滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量，查找党性的偏差、校准前进的方向。在全体党员、团员中开展“礼赞祖国”系列作品征集活动，弘扬爱国主义精神。组织党员骨干赴延安革命纪念馆、杨家岭、宝塔山革命圣地参观学习，缅怀党的光荣历史，引导党员继承和发扬“延安精神”。

“促”字诀。“突出问题导向、聚焦责任担当，以高度的政治感和责任感，以坚定的信心持续深化巩固以案促改工作成果，把问题整改作为促进企业转型升级和高质量发展的有力助推器，以发展实绩检验工作实效。”

该公司以问题为导向，对照检查、立行立改，将以案促改工作作为力行改革的重要契机。进一步加强政治建设，及时发现解决违反政治纪律、政治规矩、中央八项规定及实施细则精神以及干部不担当不作为等问题，并健全完善各项制度措施，紧紧扎牢制度的笼子，切实把工作流程化，把权力制度化，进一步提升企业治理能力，积极营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。以高标准、严要求推进500万吨年兰炭升级改造项目、660万吨/年粉煤资源洁净化分质利用（技术转型升级）示范项目和50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目建设，为助推企业转型升级和高质量发展提供坚实的保障。（徐晓林）