以科技创新赋能企业高质量发展

图为北元集团现代化包装生产线

　　科技创新是企业增强核心竞争力的必由之路。企业高质量转型发展的路上，谁掌握了科技创新，谁就能走好“发展”这步先手棋。

　　近年来，北元集团坚持把科技创新作为引领发展的第一动力，企业取得了长足发展。“十四五”时期，北元将坚守科技创新的理念，不断集聚新动能、持续释放新动力，深入推进关键技术自主创新和产业化运用，赋能企业高质量发展。

　　加快科研平台建设 突破关键核心技术

　　“双碳”目标下，化工行业发展机遇与挑战并存，科技创新正是解困“密匙”之一。

　　面对新的发展机遇，公司瞄准行业科技前沿，引领科技发展方向，聚焦重大技术攻关，为企业解难题、储技术，勇做新时代科技创新的排头兵。

　　早在2017年，公司全面启动研发实验室建设，建成了水处理实验室、基础分析实验室、大型仪器分析实验室、高温分析室、聚合实验室及聚氯乙烯评价实验室，具备了水质监测分析、物料特性分析、物质成分检测、聚氯乙烯聚合实验及聚氯乙烯性能评价等功能。建成了甘氨酸中试装置、无汞触媒侧线装置、物料成型装置等中试实验基地，并于2018年6月成立了科技研发中心，共设“综合室”“研发室”“分析室”“设计室”四个室，重点对专业技术问题进行论证和研究，组织实施公司科技攻关战略研究和方向定制、新产品、新技术研发试验、申报专利及技术交流等，不断攻克制约公司产业发展的重大问题，强化对公司主业发展的技术支撑和引领作用。

　　此外，公司先后与南开大学、西安交通大学、长安大学、浙江工业大学、西安建筑科技大学、洛阳理工大学等高校进行产学研合作，开展了无汞触媒工艺应用研究、电石渣资源化利用、甘氨酸技术储备等产学研项目。同时，与瑞士博特开展了离子膜电解槽节能技术研究，进一步降低电解槽在运行过程中的电耗;与日本智索开展了聚合釜经济性运行研究;与美国孟莫克合作建立了国内首套电石法聚氯乙烯废硫酸裂解再生浓硫酸项目，解决了聚氯乙烯生产过程中废硫酸难处理，新硫酸采购成本高的问题。截至目前，公司授权专利350项，拥有注册商标81项，陕西省名牌产品2个。

　　加速科技成果转化 释放创新驱动效能

图为北元集团厂区一角

　　依靠科技创新不断开发新产品是北元开拓市场的重要手段。PVC树脂特色产品家族越来越壮大。11月初，随着三种氯醋共聚树脂新产品BYGJ800、BYGJ1000、BYGJ1500相继下线，北元集团树脂特色产品序列进一步丰富。

　　近年来，公司积极布局和开展精细化、差异化、高端化新产品开发的技术经济研究和关键技术研发，打造可生产电石法树脂全部牌号的生产基地。在“十二五”末仅有6种型号树脂产品基础上，目前已形成了33种PVC树脂产品、7种碱氯酸产品、10种水泥类产品和3种电石及相关产品的特色产品序列体系，产品销往全球44个国家和地区。

　　此外，公司自主设计了无汞触媒中试侧线装置和万吨级无汞触媒工业化示范装置的工艺包，并完成工程转化。目前，公司具有国内数量最多、功能最全的无汞触媒中试评价装置，且万吨级无汞触媒示范装置达到行业先进水平；聚合母液水制纯水工艺技术应用研究顺利投运，实现了公司生产污水“零排放”，降低水资源的消耗；与伍德迪诺开展了离子膜电解槽节能技术研究，降低了电解槽运行过程中电力的消耗；氯气干燥废酸提浓技术应用研究将75%氯气干燥废硫酸提浓至95%，实现内部循环利用；窑炉电子自动点火装置的运用实现电石炉的自动点火，消除人工点火存在安全风险的缺陷。

　　公司先后获批国家高新技术企业、国家知识产权优势企业，承担省部级项目4项，其中，煤-兰炭-电石-聚氯乙烯-园区示范经鉴定，成果属国内首创，总体达到国际领先水平。该成果被评为“2019年中国产学研合作创新成果奖一等奖”“第十届陕西省煤炭工业特等奖”。公司与南开大学合作研发的《合成氯乙烯金基无汞催化剂的研发与工业化应用》项目荣获天津市2020年度科学技术发明一等奖，起到了行业示范引领作用。

　　科技成果的转化，为企业的创新走出了一条产、学、研、用相结合的发展之路，取得了安全生产、经济效益双丰收的好成绩。

　　培育高端技术人才 增强自主创新能力

　　企业的发展靠创新，创新的根本在于人。谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。

　　一直以来，公司不断完善顶层设计，营造良好科技兴企文化氛围和新环境，采取“走出去”与“请进来”的培训方式，通过高端人才引进、特殊人才激励、外部人才联合和高水平团队建设等措施，与科研院所和国内知名院校在研究开发、成果转化、科技咨询、资源共享等方面进行产学研合作，进一步提升员工队伍的专业素质，构建“686”岗位职级体系，打通技术人员发展和晋升渠道，既提高了自主研发能力、提升了企业核心竞争力，又培养了内部科技带头人和科研骨干力量。

　　积极搭建科技创新载体。以提升科技人才创新能力为目标，先后成立了技能大师工作室、创客空间等科技创新实践载体，并组织成员对设备隐患、生产故障、技术难点等问题展开头脑风暴，积极解决技术难关，极大增强了科技人才实践创新能力。

　　如今，公司的技术能手、优秀人才在生产一线绽放光彩，公司员工辛波被评为“陕西省国资委青年岗位能手”、熊磊被评为“陕煤集团十大杰出青年”，他们也成为公司最耀眼的“明星”，让他们真正感受到有技术就是吃香，有贡献就能得到实惠。

　　截至目前，公司取得专业技术职称人员有1066人，其中高级职称28人、中级职称242人、初级职称796人。科技创新人才队伍不断壮大，人才辈出、人尽其才的新局面已然形成。

　　抓科技就是抓发展，谋创新就是谋未来。“十四五”开局之年，北元集团牢固树立“科技兴企”的发展战略，站在高质量转型发展和现代化建设全局，实现了开好局、起好步。在北元未来的的发展中，我们将继续坚持技术创新、管理创新、人才引领，推动自主创新、协同创新、开放创新，深入实施创新驱动战略，进一步提升新时代企业核心竞争力，不断开创企业科技创新和高质量转型发展新局面。

　　作者：北元集团党委书记、董事长 刘国强