榜样 | 周志远：640万平方米的“绿色管家”

周志远，现任海达物业管护中心经理。作为海达城市综合物业服务产业重要业务板块，他所在的管护中心承接了上合示范区230多万平方米的绿化管护工作，134万平方米的物业管理和276万平方米的道路保洁工作。

凡是干过道路养护工作的人都知道，一年四季，风吹日晒的露天作业，那是常态。夏季越是高温，越要深入一线，确保绿植的存活率；而冬季越是寒冷，特别是雨雪天，越要坚守在路上除冰扫雪，保证道路通畅。

身为管护中心的领头人，你很难在办公室看到周志远的身影，每天从早到晚，他都会和自己的工友奋战在一线。熟悉他的人都会发自内心的说，周志远是一位爱岗敬业、敢打硬战的“硬核”党员。

抗击冰雪一线的“超长待机”

今年元旦前后，伴随着强降温和大风天气，鲁东地区普降大雪，降雪厚度近20公分。道路雪阻、陡坡急弯处路滑，随着温度的不断降低，区域道路更是出现大面积的结冰，严重威胁车辆和行人的出行安全。

降雪就是道路养护人除雪保畅通的战斗信号。面对雪情，周志远迅速启动除冰雪应急预案，将道路主要清障目标锁定在尚德大道和交大大道，管护中心全员出动，以人工除雪方式配合环卫特种除雪设备作业。

在这场除雪的战役中，大家坚持科学作业，针对不同路段，特别是急转弯、桥梁和涵洞等危险路段采用铲车、人工和清撒融雪剂相结合的方式，确保道路安全畅通。

大雪不停地下，零下十几度的天气里，周志远带领除雪突击队日夜兼程，他们挥动着铁锹和扫把，橙色的工作服在漫天风雪间形成一道亮丽的风景线。

整整三天两夜，周志远坚守在除冰雪第一线，没有回过家。他每天都要在现场13、14个小时，困了，就在车上眯一会；饿了，就用大碗面凑合一下，一些年轻人都佩服地说，周经理简直就是“超长待机”。

在这场除冰雪突击战当中，周志远带领队伍配合机械连续除雪里程达到60余公里，当一辆辆南来北往的车辆从他身边通过时，周志远脸上露出了欣慰的笑容。

在他的带领下，上合示范区成为胶州市最早完成除冰雪，恢复正常通车的区域，如此高效的除冰雪效果更是在朋友圈及胶州媒体公众号中广为传播，得到业主和市民的高度好评。

从“门外汉”到“行家能手”

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”是周志远一直坚持的工作信条。2008年，海达控股开始了退盐转型，从原来的单一制盐业逐步向城市综合物业服务、投资、园林市政工程、房地产等产业转型。

面对一无所知的园林养护业务，一些老盐工心里打起了退堂鼓。在很多人看来，他们已经在制盐业干了二三十年了，这把年纪再重新开始新行业，一没知识、二没经验，能行吗？

面对质疑，周志远没有选择退缩，而是重新拾起书本，迅速投入到园林养护专业知识的学习当中。他坚信企业的转型方向就是他努力的方向，既然已经选择了园林养护，就要干一行、爱一行。

当盐工，咱是好样的！干园林养护，咱更不能落后面去！就凭着这股子不服输的劲儿，周志远很快摸清了园林养护的“门道”，对绿化植物各个时期养护要点如数家珍，干起来有模有样，让大家刮目相看。用短短的两年时间，从一个对园林养护一窍不通的“门外汉”变成独当一面的“行家能手”。

在他的带动下，部门的老盐工们纷纷投身到园林养护专业知识的学习和提升中，经过近十年的一线实践积累，不但“出了徒”，有的还成为了园林养护技术骨干。

向“管理专家”华丽转身

近几年，上合示范区的区域枢纽地位日益凸显以及城市绿色生态发展和道路景观的不断建设，道路绿化景观作为区域最直观的“名片”，受到政府的高度重视。

2020年10月份，海达控股打破原有管理模式，将上合示范区所有绿化养护和道路人工保洁进行融合，并在管护中心实行工作试点。

面对区域近三百万平方米的绿地道路养护，周志远不但没有退缩，而是迎难而上，勇担重任。正是这次业务调整，也将他的管理创新能力展现的淋漓尽致。

如何进行管护人员合理配备、如何科学高效进行道路养护和保洁模式运作，是试点工作的首要任务。周志远夜不能寐，辗转反侧，偶然迸发一个好的想法，就抓紧时间记下来。他结合道路管护现状，从不同角度制定了五、六版方案，但都不够理想。

为了制定最佳的工作方案，他连续多日到管护现场实地考察，仔细观察绿地养护和道路保洁工作频率和流程，并不断与班组长进行沟通研讨，最终制定按季所需、养护与环卫交叉调动管护模式，既节约了用工成本又提高了工作管理效率。为保证融合业务迅速开展，他连续工作两个多月没有休息一天，盯现场、解难题，指导试点工作最终全面进入正轨。

在日常工作管理中，除了能创新，周志远严格的管理也给业主、同事留下了深刻的印象。如意湖公园游客多、人员杂，管理难度大，但业主对于园区的管理要求非常之高，其中一条规定是：除观摩、特种车辆作业需要入园外，其他车辆未经业主同意不能随意进入园区。就这样，不计其数的车辆被他“拒之门外”，有人可能感觉他有点 “不近人情”，但他说：“我们为业主服务，就得严格执行业主规定，这是对业主负责”。就是在一次一次的拒绝中，大家意识摆正了，习惯形成了，公园的秩序理顺了，大家也都逐渐理解了老周的“一片苦心”。

随着上合示范区的快速发展，全国各地的观摩团、考察团纷纷前来参观交流，对海达物业而言，临时突击任务是家常便饭。

近期，区域各重要节点花草栽植、造型突击任务不断，由于高温天气，花草到场必须当天栽植完成，除此之外还要进行造型、浇水等工作，以确保成活率。周志远带领团队经常加班到深夜，直至完成当天的工作计划。“说一是一，日事日毕”的工作要求得到了严格执行，因此也造就了一支敢冲锋、能吃苦、具有超强执行力的团队。

30多年来，无论是身为制盐工区主任，还是管护中心经理，周志远同志始终坚持用实际行动践行一名优秀共产党员爱岗敬业、甘于奉献的初心与使命，带领着团队一如既往，奋勇向前，为企业“专业化、品牌化、规模化”发展继续贡献着自己的力量。