青岛碱业召开2021年半年工作会议暨中层管理人员大会

7月13日上午，青岛碱业召开2021年半年工作会议暨中层管理人员大会，企业领导班子成员，各分（子）公司班子组成员，全体中层管理人员、中层助理参加会议。

        会上，企业党委书记、董事长于英明就上半年公司生产经营、项目建设及大干六十天等工作完成情况进行讲评；企业总经理孙新德作上半年工作总结，部署下半年主要工作；企业党委副书记任新琛主持会议，并就下半年工作开展作动员讲话。

上半年，在全体员工的共同努力下，青岛碱业完成营业收入61743万元，完成当期预算目标114%，实现利润2733万元，完成当期预算108%。实现了“时间过半任务过半”，为全面完成年度工作目标奠定了基础。

企业总经理孙新德针对上半年各项工作指出：一、企业的培训管理考核要适应高素质员工队伍建设的需要，严格按照集团规定的标准实施，并建立完整的后续跟进的规章制度。二、加快营销方式、理念变革，建立现代化的营销体系。三、致力于提升产品质量，打造高品质产品和服务，针对质量事故，要究其根本，采取合理、有效的防治措施。四、各部门要严格落实“夏季四防”各项工作，认真排查、及时整改、精心操作、仔细巡检，保证生产系统安全渡夏。

企业党委书记、董事长于英明对下半年重点工作进行强调：一、安全与质量永远放在第一位，各部门要充分认识到安全和质量对生产工作的重要性，从根本上解决质量、安全问题。二、要打造一支担当作为、廉洁高效的高水平干部队伍和工作标准高、劳动纪律高的高素质职工队伍。三、细化招标文件，强化合同审核，进一步规范招标管理工作。四、企业要切实维护好员工的切身利益，谨记“职工再小的事，也是天大的事”，坚持走“群众路线”，统筹谋划职工福利和企业发展。

企业党委副书记任新琛对下半年工作开展作动员讲话：企业一路走来披荆斩棘，历经风浪仍巍然屹立，依靠的正是领导们的正确决策，和职工们勇于担当，甘于奉献的精神。今年，企业经营发展再次面临挑战，只要我们坚定信念、团结拼搏、沉着应对，科学管理，做好本职工作，就一定能攻坚克难，推动企业发展再上新台阶。