大庆天然气分公司爱心传送千里之外

CCINTV黑龙江记者站

近日，大庆油田天然气分公司党委宣传部、工会、油气加工八大队领导干部，驱车前往坐落在近千公里之外的内蒙古自治区呼伦贝尔市的苏一原稳工区开展慰问，为偏远基层干部员工送去了水果、月饼、牛羊肉等慰问品，以及公司领导干部的关心和祝福。

苏一原稳工区是天然气分公司实施“走出去”战略的第一个开拓者，2008年，在这片荒芜人烟的草原上建起了原油稳定装置，担负起对海塔（海拉尔和塔木察格油田）指挥部国内和国外板块近百万吨原油的稳定任务。

由于装置位于草原腹地，周边荒无人烟，距最近的火车站90公里，最近的人口密集地80多公里。冬季漫长严寒，极寒天气可达-53℃，积雪期长达140多天。春夏季干旱多沙尘暴，最大风力可达7-8级，秋季气温骤降，无霜期仅为115天。

苏一原稳工区的生产，没有先例参考，没有经验借鉴，靠着一点点摸索和实践，驻站干部积极与员工一起解决装置生产难题。冬天时常发生极寒天气，装置操作人员最怕出现冻堵现象，每次全班人员都是一齐动手，没有蒸汽管线，他们就烧开水进行人工浇化，后来又引进了蒸汽车。为了减少冻堵次数，他们自己又创新安装卷帘门，盖好防冻板房，量身定制可拆卸的“防冻衣”等，只要是有怕冻的关键部位或是管线，都及时做好防护措施。

投产10年来，工区连续9年获得分公司安全生产、文明生产金牌单位称号，实现了连续超产稳产的目标。苏一原稳工区的干部员工，不仅传承了“没有条件创造条件也要上”的铁人精神，更体现出了敢与苍天争日月、誓与暴雪傲星辰的豪情斗志，形成了“奉献、乐业、和谐、创新”的苏一精神。

该公司八大队提出了深入基层、深入群众、深入剖析的“三入三出”工作制度和领导干部“抓生产、抓安全、更要抓思想”的“一岗三责”工作方法，每年深入荒原腹地30余人次，解决重大生产、生活难题百余个。成立“救助组”，由管理人员每人出资5000元设立“紧急救 助基金”，一旦员工家属遇大病住 院等重大事情，“救助组”就会启动资金到位、人员到位、车辆到位的“三位一体”紧急救助程序，解决员工后顾之忧。

截至目前，苏一原稳站已安全平稳运行3640天，连年实现零伤害、零事故、零污染，连年超额完成各项生产经营任务。连续9年被评为天然气分公司“安全生产、文明生产”金牌单位及大庆油田公司无泄漏站库、铜牌站队。

（赵凤莉、陈德秀）