为尽快提高岗位入职大学生的综合素质，近期，山焦焦化公辅厂供排水车间组织开展入职大学生“1+3”导师带徒活动。
车间为每名徒弟分别确立一名人生导师、业务导师、技术导师,从思想上引导、业务上指导、技术上提升，对徒弟多层次、全方位传授技能，助推成长成才。
针对师带徒工作，供排水车间要求，一是车间导师要制定合理的培训计划，定期开展学习、培训、考核，对岗位大学生给予正确引导，让徒弟早日成材，不仅要教会徒弟专业技能，更要传递忠于企业、爱岗敬业、肯于吃苦的精神与品质。二是作为徒弟要摆正自己的位置树立良好的学习态度，不断历练自己，尽快成长成才，为公司的建设发展贡献智慧力量。
（刘 飞）
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