“00”后董泽惠： 在基层淬炼成长，用“匠心”百炼成金

10月30日，湖北宜昌石油一线员工董泽惠，在2025年“湖北工匠杯”技能大赛——全省现代化工产业（石油石化成品油流通行业）职工职业技能竞赛决赛中一举夺得加油站操作工个人奖金牌。今天，让我们走近这名“00”后党员工匠，讲述她扎根基层、淬炼本领的奋斗历程。

在众人眼中，“00后”或许还带着青春的稚气。然而，中国石化湖北宜昌石油分公司大学生员工董泽惠，这名仅参加工作三年的年轻站长，却用沉甸甸的“湖北工匠杯”金牌，刷新了大家对新时代青年一代的认知。从职场新人到技术能手，三年时光，她在平凡的加能站里，以“归零”之心沉潜磨砺，书写了一段不负韶华的奋斗传奇。

“我曾以为，奔赴基层是梦想的‘迂回’，直到双脚真正踏上这片土地才明白，这里恰是理想扎根最深、最蓬勃的沃土。”作为新入职的大学生，董泽惠本可在机关岗位上平稳发展。但这位22岁青年党员积极响应公司号召，主动请缨走向了充满挑战的一线。从宜昌石油枝江的石匠店站、仙女站副站长，到独当一面担任当阳长坂坡加能站站长，她的脚印遍布油站之间，每一步都是坚持“归零”争先的选择，每一次转身都是为了向更高的山峰攀登。湖北石油为青年人才搭建的广阔舞台，成为了她梦想起航、淬炼成金的坚实平台。

以“归零”心态淬炼硬核本领

从机关到基层，董泽惠以“归零”的心态清空学历光环，全身心投入到加能站一线。面对复杂的业务流程、多样的营销技巧和陌生的设备故障，她没有退缩，而是下定决心要补齐短板。工作间隙，她跟在老员工身后虚心请教实操技巧；休息时间，她埋头钻研业务笔记；实操环节，她反复操练油品接卸、滤芯更换等基本技能。为提升“开口营销”能力，她主动跟班学习，在服务中不断演练，短短三个月，董泽惠的右手虎口处便磨出了薄茧。汗水浇灌成长，她很快从一名“门外汉”成长为“多面手”，先后取得了安全资格证、低压电工证等多个资质，站内员工不由得感叹：“小董站长到底是大学生，什么都会！”而背后付出的艰辛，只有她自己知道。

扎实的基本功终于在赛场绽放光芒。2024年，董泽惠首次代表宜昌石油参加省公司组织的“最强操作竞赛”，便斩获油品接卸金奖、更换滤芯银奖。2025年，参与宜昌石油第二届应急预案演练比武，带领团队勇夺金奖；在易捷服务“最强营销”决赛中，她又荣获“策划之星”银奖；10月30日，夺得“湖北工匠杯”加油站操作工竞赛个人一等奖。同时，她还先后荣获2024年度湖北石油优秀共产党员、新闻舆论工作先进个人等称号，以争先实干的实绩诠释了新时代青年党员的担当与风采。

化“个人尖兵”为“团队优秀”

在个人屡获佳绩的同时，董泽惠始终着眼于团队整体竞争力的提升。在经营上，她展现出远超同龄人的思路格局与实战能力。2024年12月28日“超级会员日”活动期间，她科学分工、带头攻坚，推动爱跑98号汽油销量冲进宜昌石油前三，实现环比大幅增长。“年货节”中，她以身作则，个人率先完成酒水销售近8万元，最终带动全站实现酒水销售近60万元。面对今年国庆前夕易捷销售任务滞后的不利局面，董泽惠通过市场研判，在站内成立党团员冲锋队，紧抓“双节”机遇，通过设定每日目标、调整营销策略、优化销售话术等方式快速突破瓶颈，实现养车卡日销20余张、燃油宝日销30余瓶的亮眼成绩，跃居宜昌石油前列。

在管理上，她注重过程把控与员工激励。她在站内建立起每日巡查机制，要求问题“即发现、即上报、即处理”，基于对各种设备的了如指掌，哪怕董泽惠不在站内，也能对各类问题作出准确判断与响应。在安全方面，她坚持在每日的班前会上强调“安全第一”，并与站内的团员共同组建监督小组，对现场不安全的行为及时制止，并明确处置方法，使每位员工在突发事件中都能迅速反应、正确处置，全面筑牢站点安全防线。在她的精细化带动与全员共同努力下，长坂坡加能站累计12次获评“六星加能站”，这不仅是从个人卓越到团队优秀的华丽蜕变，更是广大青年员工“以奋斗成就价值”的生动实践。

用“匠心温度”传递榜样力量

超越业绩与荣誉，董泽惠正以自身的行动力与责任感，实现从优秀者到引领者的跨越。她始终把员工当家人，以身作则、主动担当，成为团队最坚实的后盾。今年6月，一名青年员工夜班期间突发身体不适，她接到电话后连夜赶往站内，将员工送医安顿好后，又主动接替其后续班次，只为让员工安心休养。为给员工腾出更多的休息时间，她主动承担起站内买菜和打扫等后勤事务，还时常下厨“露一手”，和员工一起研究菜谱，也成了站里的温馨日常。

作为勤奋成长的亲历者，董泽惠格外重视员工的成长与进步，她利用休息时间辅导员工学习考证，帮助他们克服畏难情绪。在激励方法上，她因人施策，让营销明星“上墙”表彰，发放专项奖励；为进步员工设置即时奖励与清晰目标，有效激发全员的积极性，营造出浓厚的“比学赶帮超”氛围。在她身体力行的带动下，站内涌现出2名六星员工及多名五星员工，并有多名员工主动递交了入党申请书。

董泽惠同样重视站点氛围的营造，她带领站内员工精心布置“爱心驿站”，主动关心周边的环卫工人、快递员等户外劳动者，在严寒或暑热的季节主动邀请他们进站歇脚，帮助他们加热饭菜或添加热水，她用一次次细微却真诚的举动，传递着加能站特有的温度，此举获得了户外劳动者的一致好评。

“这份金奖既是荣誉，更是鞭策。”面对未来的征程，董泽惠表示，她将清空奖杯，装满责任，以“归零”心态再出发，继续扎根在这片充满活力的基层沃土，与团队一同精进技艺、优化服务、传递温暖，让“工匠精神”在平凡的岗位上持续闪光，在服务民生中贡献更多青春力量。