为倡导健康生活方式，提升员工身体素质，增强团队凝聚力，近日，中海油东方石化有限责任公司（以下简称“东方石化”）推出全员健康促进计划，通过多元化活动形式引导员工养成科学运动习惯，营造活力向上的企业文化氛围。
该活动创新采用“三选一”弹性参与模式，员工每日可自主选择完成一项健康任务：在“万步挑战”中，参与者通过运动软件记录步行数据；“健康膳食”行动鼓励员工分享营养均衡的餐食搭配；“绿色攀登”项目则倡导以爬楼梯代替电梯出行，并需提交实景打卡记录。
为保障活动实效，公司特别成立健康管理委员会，建立周度公示制度。活动规则强调科学性与真实性，要求参与者每日24点前完成打卡，且需交替选择不同项目，杜绝连续重复打卡行为。对于弄虚作假行为，将取消相关评优资格并予以通报，对于表现优秀的员工将在年度评优中获得优先考虑。这一举措有效调动了大家的积极性，不少员工表示，活动不仅帮助自己养成运动习惯，还增进了同事间的交流。
如今在东方石化，午间健步走成为办公楼群的新风景，食堂餐盘里的彩虹搭配引发热议，楼梯间此起彼伏的脚步声奏响健康乐章。这场全员健康行动不仅显著提升了员工身体素质，更通过共同的目标追求，强化了团队协作精神，为企业高质量发展注入了新动能。（余楚蘅）
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