四季度是生产关键季节,大庆中浮石油技术开发有限公司在玻璃钢原料充足、用户急需玻璃钢装备的情况下,实现加班加点生产玻璃钢制品。为确保油田企业生产,提升企业经济效益,该公司安全先行,扎实开展“守法规、严规程、强监管、遏三违”安全生产规范行,科学谋划、周密部署,用好“三面镜”,严守“安全线”。
“清单”执纪,用好隐患排查“显微镜”
大庆中浮石油技术公司自开展安全生产规范行以来,从玻璃钢装备制造管理入手,对照标准、细化目标、夯实责任,结合实际制定措施,做好安全检查及在线设备维护保养。生产车间主任及技术员负责日常安全督促检查,对玻璃钢装备制造现场进行全方位排查,严格落实防护措施。针对检查发现的隐患下发问题清单,明确存在隐患、责任单位、具体责任人、整改时限,并对整改问题进行跟踪验证。通过“找茬”行动,补足安全管理短板,督促玻璃钢装备车间严守安全红线、履行安全职责,杜绝在线设备“带病”上岗,用闭环管理抓工作落实,夯实安全生产根基。
“智能”点检,用好日常管理“放大镜”
该公司运用智能化手段,时时管控安全风险,通过线上智能化点检,对在线设备进行智能预警、实时记录、装备制造、联动闭锁。完善班组长以上管理人员安全履职清单,突出安全履职清单可量化、易操作、能评估、善改进的特点,明确各岗位安全责任及履职标准,加强安全履职效果管理,抓安全履职执行率、到位率,不断提高各级管理人员安全能力。安全部加大安全排查力度,利用安全检查对玻璃钢装备制造各环节进行全面排查,及时发现并消除安全隐患,形成环环相扣的责任链,使安全生产标准化建设和玻璃钢装备制造工作有章可循、有规可依、有漏必补。
“特色”演练,用好安全应急“望远镜”
该公司结合各车间生产特点,常态化开展应急演练,不断提升全员的应急能力。按照《生产安全事故应急演练指南》,以四类危险作业、关键设备、突发火情等事故演练为重点,采取“双盲”模式,开展不同层级的应急演练活动,并对演练效果进行评估,分析存在问题和不足,及时总结经验、撰写评估报告,强化并提升全员应急能力及综合素质。今年以来,该公司各生产车间共组织开展应急演练3次,有效提升了广大员工的应急能力,为稳定生产奠定了基础。
安全是企业发展的压舱石,也是不可逾越的红线。该公司把“奋战四季度、全力保安全”贯穿于各项工作中,拿出“非常之举”、下足“非常之功”、用尽“非常之力”,以高标准的安全支撑保障高质量的发展,力求实现全年生产任务高效完成。(赵玉波 姜银玉)
今年以来,黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路,紧扣降本增效工作目标,以思想破冰、以实干破局,将“降”字贯穿到底,把“增”字落到实处,激活企业降本增效“新活力”,实现全
今年以来,黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标,以降成本提指标为着力点,扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动,并取得显著成效,为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来,博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务,推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式,员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理,提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午,河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日,从中原大化公司获悉,该公司5G数字化场景应用,继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后,成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。