大庆油田采油二厂以科技创新赋能高质量发展

4月25日，在中国石油大庆油田采油二厂地质研究所三采室，几名技术骨干正在集中攻关过渡带大幅度提高采收率技术，深入挖掘剩余油潜力。

中国石油大庆油田采油二厂始终坚持“科技是第一生产力”理念，大力实施创新战略，不断加大对油田开发、转型发展等关键领域的投入力度以及科技创新人才的培养力度，以创新催生新发展动能、推动高质量发展，科研攻关取得丰硕成果，新技术产量贡献率达50.9%。

聚焦原油高质量稳产，该厂解放思想、创新实践，深挖潜力、精准施策，奋力挑战开发极限，确保油田开发优质高效。围绕开发技术迭代升级，这个厂创新发展水驱“13724”井网综合利用挖潜模式，今年以来，实施油水井补孔79口，日注水量增加1784立方米，日产液量增加1852吨，日产油量增加79吨。在全油田率先实施三类油层工业化推广，年产量规模达到44万吨。通过超前开展过渡带提高采收率试验攻关，使南七东过渡带试验区阶段提高采收率16.5个百分点，开发效果保持油田公司领先。

围绕工艺技术创新发展，该厂开展振裂破乳技术处理三元采出液现场试验和三元南7-4水质示范区建设，促进全厂水质全面提升，2023年，厂综合水质合格率优于油田公司指标。通过完善异井眼报废、连续油管修井等四项疑难井治理新工艺，成功治理11口井，为油田疑难井治理开辟了新路径。

针对数字化转型、智能化发展，该厂主动出击，积极探索创新运维模式，拓展管控平台功能模块技术研究，推进数字应用赋能工程，开展站场PLC测控技术自主研究，将自研系统成功应用于多座大型站场，实现了工艺流程可视化、数据采集自动化，努力构建数智采油厂发展新模式，释放数智建设新动能。

为加强人才队伍建设，增强创新能力，该厂深挖外部科技资源优势，探索推进院厂合作共建模式，与“三院”共同签订合作协议，持续丰富“红工衣＋白大褂”合作内涵，全力打造“学研产用”一体化综合创新创效示范基地，推进30余项成果落地见效。他们在内部召开的油田开发技术座谈会上，增加专家点评、专题讲座环节，帮助技术人员拓展专业知识面及思维视野。同时，通过铺路子、搭台子、压担子，持续强化青年技术骨干培养，仅在2023年油田公司“稳油增气、创新创效”劳动竞赛中，就有1人获特等奖、6人获一等奖。（田甜）