淄博高新区引才实现精准对接

　　中化新网讯 今年以来，淄博高新技术开发区人力资源和社会保障中心以为企业办实事、解难题为出发点，多渠道为企业招才用工排忧解难，提供周到服务，受到企业的一致好评。

　　首先，采取“线上+线下”多元模式，提升招才用工工作质效。每月举办一场线上招聘会，每季度举办一场线下招聘会，仅9月4日在银泰城举办的2021年度第二届企业人才招引暨企业用工保障服务专场招聘会上，就有166家企业参加线下招聘，提供职位398个，岗位3490个，共有1500余名求职者参会，达成就业意向160余人次;同时，还同步进行网络直播带岗，吸引线上招聘会入场人数达1164人，达成就业意向59人次。

　　其次，针对企业引才难、用工难的实际情况，自8月11日“淄博高新区就业与人才服务”微信公众号上线以来，高新区人社中心每天在微信公众号上推荐一至三家区内企业，向求职者详细介绍企业急需的各类人才和实用岗位，真正实现了供需双方精准对接、互利双赢。

　　再次，为了更好地解决企业和求职者双方所需所求，2021年，高新区建立了“淄博高新区公共就业与人才服务”企业微信群，目前，已有1200多人入群。该群建立以后保持了很高的活跃度，平均每天有200多条消息发布。据了解，截至目前，共为企业招揽各类急需人才8219人，大大缓解了企业用人需求。