李迎春：青春因磨砺而出彩 　　

　　提起李迎春，金陵石化员工的脑海里就会浮现出炼油二部异丁烷装置的那位圆脸青年。入职仅5年的他已获得该公司汽煤柴油加氢装置操作工岗位技能竞赛金奖、南京市青年岗位能手、南京市五一创新能手等多项荣誉。

　　李迎春有啥成功的秘诀?“奋斗并非一朝一夕之事，应切切实实从小事做起。每天多努力一点点，人生就会大不相同。”他说。

　　“白+黑”竞赛争第一

　　2016年入职后，李迎春先后来到Ⅰ催化装置和异丁烷装置工作。集团公司技能大师孙同根等众多优秀前辈对待工作“三老四严”的作风及精益求精的精神令他深深折服,“奋斗不息、精进不止”便成为他工作学习秉持的信条。

　　为了快速掌握新建异丁烷装置的操作要领，李迎春开启了“5+2”“白+黑”的学习模式。坚实的理论基础加上全身心的投入使他很快脱颖而出，成为青工们眼中的“异丁烷小百科”。

　　2018年，金陵石化举行汽煤柴油加氢装置操作工岗位技能竞赛。为了备战，他放弃休息，反复翻阅《加氢精制装置技术问答》《汽煤柴油加氢装置操作工》等专业书籍，借阅各类装置生产题库，练习数以千计的题目。在仿真部分，他反复练习数百次，还用手机拍下仿真界面熟悉流程、模拟开工步骤，不停地练习。最终，他攻下理论知识和仿真操作两大难关，取得了总分第一名的好成绩。

　　不久，李迎春被提升为工艺员。每天坐在操作台前记录一遍工艺参数成为他雷打不动的习惯，这种习惯也令他收获很多。他撰写的技术论文《异丁烷脱轻塔节能降耗优化操作》为生产调整提供了切实可行的方案。

　　“每天装置工况都会有一定的差别，我记录这些差别，再到现场去了解，分析总结差别产生的原因，就能提高解决问题的能力。”李迎春说出自已的心得。

　　苦活累活迎难上

　　“你已经爬了八趟了，歇一会儿吧。”同事劝李迎春。

　　2019年酷暑，异丁烷装置碳四异构化单元开工在即，李迎春领着小分队加班加点。为了尽快完成干燥剂装剂工作，别人爬两趟都困难的吊塔软梯，李迎春1个晚上爬了七八趟。在负责爆破吹扫时，他顶着烈日有序地指挥撤离，工作服很快被汗水浸透。直到检修结束，同事们才知道，曾发烧好几天的他还强忍着坚守在检修现场。

　　2020年1月27日，由于Ⅲ催化一台换热器故障，异丁烷装置产品杂质含量严重超标。在装置降量生产后，萃取精馏塔却开始冲塔，萃取精馏单元无法维持生产。当时正值春节假期与新冠肺炎疫情防控的关键时刻，李迎春放弃休息主动补位，以装置为家，协助工区协调落实系统质检分析、现场流程改动、设备内漏判断、不合格原料排放等一系列措施，最终解决了这一生产难题。

　　“肯钻研，苦活累活迎难上，他在青工队伍里起到了很好的模范带头作用。”炼油二部副总工程师徐刚林对李迎春赞不绝口。

　　研究生成“盲板司令”

　　2020年11月底，异丁烷装置迎来了建成后的首次大修。由于异构化单元不进行检修，必须用盲板与其他系统隔断以保护催化剂，盲板操作中稍有不慎就会影响催化剂质量以及安全生产。作为工区的青年骨干，李迎春被委以负责开停工盲板抽堵的重任。

　　停工前几个星期，李迎春就着手规划盲板拆装的各项事宜，并不断完善开停工方案。他在现场一边检查流程，一边在PID图纸上标记，反复进行现场确认和流程推演。隔断盲板、吹扫防控盲板、界区盲板……175块盲板他都如数家珍，什么时候装拆、要注意什么，每一项步骤程序他都牢记于心。

　　装置正式停工时，他更是一心扑在盲板上。他每天要处理近50块盲板，早上7点他就来到装置现场，仔细确认每一块盲板的状态，确保绝对安全，并做好各方的协调与沟通，解决出现的各种难点问题。辛勤的付出、周密的准备、仔细的作业，保障了检修安全顺利完成，他被同事们送了个“盲板司令”的外号。

　　“研究生毕业的李迎春扎根一线，虚心好学，扑下身子苦干实干，是我们工区年轻人的好榜样。”谈起他，工区主任娄芳竖起了大拇指。

　　青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。李迎春在生产一线不负韶华，一笔一划地书写着他的奋斗篇章。