煤海拓荒——记全国劳动模范、新疆宜化矿业有限公司总工程师庞建将

　　庞建将，新疆宜化矿业有限公司总工程师。从盐碱地到绿洲，从人工开采到智慧矿山，他用16年的时光，在戈壁滩上刻下了当代产业工人如煤晶般黝黑的印迹，折射出这个时代最璀璨的光芒。

　　4月28日，庞建将被授予“全国劳动模范”称号。

庞建将深入技改现场检查设备安装情况。 (杜翰霖 摄)

　　戈壁滩上的追梦者

　　2009年，作为科班出身的露天开采专业人才，庞建将积极响应组织的号召，毅然奔赴新疆宜化矿业。“当时这里只有三四个人，帐篷搭在戈壁滩上，喝的是20千米外拉来的盐碱水。”回忆创业初期，他笑道，“洗完的衣服硬得像盔甲，全是盐渍。”

　　没有信号，联系靠对讲机；没有水电，挖地窝子当宿舍。庞建将每天在工地从早上8点忙到晚上10点，基本没有停歇。因为工作场地没有信号，庞建将只有回驻地才能和家人联系上。妻子在电话里听到他那熟悉又带着沙哑的声音，心疼不已，每次打电话就问他什么时候回家，他总是回答“再等等”。这一等，就是16年。

　　在他和团队的共同努力下，矿区年产能大幅跃升，先后获评特级安全高效煤矿、国家级绿色矿山、一级安全生产标准化矿山、中级智能化煤矿等，他个人也获得“全国煤炭行业劳动模范”荣誉称号。

　　智慧矿山的奋进者

　　“时代变了，矿山必须智能化。”2020年，庞建将牵头推进技术改造。面对质疑，他带领技术团队埋头苦干，制订40项计划，引入无人机三维激光扫描、智能穿爆等系统，将测绘时间从10天压缩至2小时；部署百余台无人驾驶矿车，年节省成本数千万元。

　　作为“庞建将劳模和工匠人才创新工作室”带头人，他深知打造智慧矿山离不开专业人才，于是，他牵头成立企业技术中心，加强与各高等院校合作，建立“导师带徒+岗位练兵”双轨培养机制，为青年职工量身定制成长计划。16年来，庞建将先后培养出3名高级工程师、9名中级工程师、222名专业技术人才，其中130余人获得安全、技术、煤炭相关职称，3人荣获各类工匠称号、6人获评新疆准东经济技术开发区技术能手。

　　作为新疆宜化矿业总工程师，庞建将还积极参与行业技术交流与培训，配合制订能源行业《露天煤矿安装工程质量验收标准》及煤矿操作规程、规范，牵头攻克“端帮煤联合开采”技术难题，指导研发14项国家专利，撰写5篇专业论文，使设备停机时间年均减少600小时，生产效率提升20%。

　　绿色发展的践行者

　　“采煤不能只挖资源，更要造绿水青山。”2018年，庞建将和团队成员尝试移栽梭梭树，却因戈壁滩环境恶劣几乎全军覆没。打击来得猝不及防，但庞建将并没有气馁：“我不信戈壁滩上种不出一点希望。”于是，他找原因、做实验、实地考察、与专家沟通交流……一个环节都没有落下。

　　庞建将白天带着团队满厂跑，深入研究地质、环境，晚上回到宿舍在互联网上查阅资料，从国内外找寻相关案例，最终通过引入先进生态治理技术和智能灌溉系统，使种植的长枝榆、白榆、沙枣、梭梭、红柳等每一棵树木都得到了充分滋养。如今，矿区拥有近千亩绿地、20余万株各类植物、3万立方米湖泊，野鸭、麻雀在此安家，昔日的“黑色煤海”变身“花园矿山”。

　　庞建将还注重绿色矿山建设，在矿坑旁设立生态监测站，实时监控粉尘、水质，千方百计促进生态环境质量全面改善。

　　“只有环境好了，人才才能留得住。”他说。