淄博高新区构筑人才“蓄水池”

　　中化新网讯 为了进一步聚焦重点产业发展需求，优化人才引进培育激励机制，加强高技能人才互动交流和技能人才队伍建设， 日前，淄博高新技术开发区人力资源和社会保障中心联合贤通人才发展有限公司，组织辖区内“四强产业”等重点产业领域企业代表举办企业技能人才交流沙龙，来自各企业的10余名代表参加此次活动。

　　活动通过观看人才宣传视频、高技能人才数据库呈现、企业代表交流分享、我为高新建言献策主题活动等形式，为企业提供了一个思想互动、资源互补、合作互赢的交流平台，取得了良好效果。

　　自今年4月份以来，高新区人社中心聚焦高新区重点产业技能人才发展需求，利用大数据调研，建立高技能人才数据库，动态掌握高新区辖区内高技能人才流动趋势，分析研判未来企业对技能人才发展需求情况，为构筑高技能人才“蓄水池”提供了数据支持。截至目前，已有554家企业参与高技能人才调研，涉及新材料、新能源、智能装备、计量检测、机械加工等97项行业类别，共有1.15万名技能人才纳入高新区高技能人才数据库，“四强产业”占比总人数的52%以上。

　　淄博高新区人社中心相关负责人表示，下一步将以此主题活动沙龙为契机，利用多媒体平台，探索网络直播、现场交流等途径，共话“工匠精神”。同时，淄博高新区将通过进一步优化人才引进、培育、激励机制，加强高技能人才互动交流和技能人才队伍建设，助力推动打造一支理想信念坚定、技术精湛创新、敢担当讲奉献的技能人才队伍。