设备“健康”专家的匠心“智”造

“优化电源、改变点火机构、增设可燃气体探测功能，实现设备的自动点火能力……”10月15日下午，面部刚毅、脸庞较黑、戴着近视眼镜的江汉采油厂采气服务部主任技师王宏图，站在江汉油田第二届“工匠杯”职工创新创效大赛总决赛现场，大气从容的汇报发布成果《放喷池遥控点火装置》。

台前绽放光彩绝非偶然，工作24年来，2012年10月，技压群雄成为江汉油田第一个站在集团公司业务竞赛采油工金牌领奖台上的选手，2020年10月，全国油气开发专业采气工竞赛摘得银牌，无论是碱蓬丛生的清河还是崇山峻岭的涪陵，凭借钻研、敬业的精神，从一名技校毕业的职场“新兵”成长为独具“匠心”的技能操作带头人，完成20多项技术创新，获国家专利13项，国家刊物上发表论文5篇，先后荣获中央企业劳动模范、中石化劳动模范、中石化技术能手、江汉工匠等诸多殊荣。

2018年1月，临近不惑之年的王宏图转岗采气，到涪陵页岩气田，职场转折对他来说是撕掉“标签”，放下“光环”，重新启航，跨行转型王宏图内心忐忑过，但骨子里的“坚毅”，容不得退缩，更不愿辜负组织上的信任，主动向采气工作经验丰富的生产运行中心主任龙智勇和老班长陈宏涛请教，不管是否当班他都是陈宏涛的“小跟班”，不时跟师傅搭个讪，唠个嗑，递个扳手、拿点工具，更多的是眉头一皱“打破砂锅”问个没完。晚上，挑灯恶补专业知识，王宏图有个“毛病”，不解开心里的疑问就睡不着，常常顾不得时机“骚扰”师傅，对于这么勤快好学的徒弟，两位师傅即无奈又欢喜。

采气岗自动化程度高，设备出现问题都由专业人员来修理，每次维修施工王宏图化身“好奇宝宝”，必定守在现场用心记下全过程，无论白天还是黑夜完全“魔化”，缠住维修师傅追根究底询问技术要领。两个月执着专注的钻研，王宏图的技术水平迅速提高，恰逢相距不远的焦页69号集气站投建，他只要有时间就去现场，记下站里所有管线、流程走向，请教厂家摸透各设备设施“脾性”。

18年4月，跨界转行3个多月，凭借突出的业务知识和技能水平，服务部任命他为焦页69号集气站站长，成为涪陵页岩气田开发史上从“门外汉”成为“采气站长”时间最短第一人。

凡有所学，皆成性格，只要有余时都用于看书和钻研，王宏图把读书学习当做一种习惯、一种生活，将自己打造成“高效蓄电池”，持续不间断地充电，只待有一日能持续地释放能量。18年10月，组织上调任王宏图至生产运行中心设备管理岗，由一线采气转为机关人员。管理增压机、螺杆泵、加热炉等1000多台设备，他更闲不住了，将“办公桌”搬到设备现场。

“既然组织信任把这副重担交给我，就一定得干出个样子！”王宏图快速融入新岗位，查资料、跑现场、巧梳理，1个月时间，核对完善了所有设备资料，建立“一机一档”台账。当年12月，焦页7号站引进增压开采，它是增压开采以来故障频发的机组，每每增压机出现状况，不论时间点全程跟踪，只为尽快找出频频“罢工”的原因。顾不得涪陵冬天的湿冷，陪着厂家一起拆卸、安装、试运，再拆卸、再安装、再试运，反反复复整整七天，直到增压机达到最佳运行状态。

凭借悟性和多年的积累，他将所学结合现场实际，提炼编制《增压机启停操作规程》《压缩机培训教程》《压缩机应急处置》《设备维修保养方案》等，供他人学习和参考，如今这些制度成为页岩气公司的执行样本。

“转岗3年，2项国家新型实用专利，针对设备管理共提出了30多条合理化建议，其中有20条实施后累计创效逾百万元。”王宏图围绕增产保供目标，在设备技改、创新等方面不断突破，解决一系列瓶颈和技术难题。

每天跑现场和设备打交道的王宏图，见巡检工人给增压机高架油箱加油，需要爬高踩在踏凳上举高油壶往油箱口添加机油，就开始和站点的技师一起琢磨，购置带打压功能的油壶实施改造，运用千斤顶液压原理，实现了采气工在地面就能完成加机油工作。在涪陵工区召开的增压机问题反馈讨论会上，这一发明受到工区和增压机生产厂专家的一致好评，并将该发明在全工区各站点推广应用。

“先检查电源，然后查看电压足不足，是否电流缺相，如果没有问题再检查一下传动部位……”，10月8日，接到焦页81号集气站班长杜恩波打来求救电话，他马上给出了答复。10分钟后，杜恩波回复果然是传动装置出现问题，判断快速是他不断学习及经验积累丰富的结果，大伙遇到疑问都喜欢咨询这位设备“健康”专家。

“上天从来都不会辜负每一个努力向上的灵魂。” 王宏图不满足于熟练掌握设备性能及原理，只要发现设备使用起来不顺手，他都仔细琢磨钻研进行改造，让设备以更顺畅的方式运行，因长期用眼，近视加深由200度升到400多度。

无论新井投产还是老井复产，都需要进行放喷操作，为了降低常规放喷点火风险，王宏图和他的技师伙伴，一次次实验、一次次改进，历时三个月设计出适用于放喷桶的电子点火装置，独具匠心的“智”造获得专家评审团认可，一举斩获一等奖。