11月21日,中国石油大庆油田采油二厂第六作业区采油48队采油工汲红军正在刘丽工作室里,与同事们共同探讨革新项目。
参加工作25年来,汲红军始终保持着精细、严谨、爱岗、敬业的工作态度,累计研制革新成果137项,先后获得黑龙江省名师高徒、龙江技术能手等荣誉称号53项。近日,在黑龙江省总工会开展的“龙江工匠”选树活动中,汲红军荣获2023年“龙江工匠”称号。
在“守业梦”中催生创新萌芽
汲红军不仅注重理论层面的学习和拓展,更在技能上寻求突破和超越。2013年,很多抽油机井陆续出现套管堵头丢失的现象,员工们反复清理污油,队里的管理水平直线下滑。汲红军看在眼里、急在心里,为此他查阅了大量的资料,并在井口反复测量。他每天早上天不亮就出门,晚上加班绘制图纸到很晚才回家,经过不懈努力,他终于研制出“保护式套管防盗堵头”,在2013年获得大庆油田重大技术革新成果一等奖,并在现场推广应用。
在“创效梦”中寻找奋斗目标
2014年汲红军加入由“大国工匠”刘丽领衔的刘丽工作室,成为了工作室主力成员,同时担任厂技师之家的副会长。新的工作,新的开始,他感到自己身上的担子更重了,立志高标准要求自己,快速成长起来。为了突破创新思路,他到中国石油大学(北京)参加集团公司采油现场生产难题攻关高技能人才培训,并和大学教授、研究生一起完成了《基于机器视觉的抽油机对中辅助决策平台》的研发工作,实现了油田抽油机井驴头对中偏差智能测量并反馈测量数据、调整工具可实现调整距离量化的目标。凭借着不懈的努力,汲红军研制了多项技术革新成果,并在生产现场广泛应用,在2019年、2021年获得集团公司一线创新成果一等奖。
在“共享梦”中打造新生力量
作为油田公司优秀培训师、油田职工创新大讲堂主讲专家,多年来,汲红军培训学员6000余人次。为了有效促进员工技能提升,为发展创效团队打造新生力量,汲红军在刘丽的带领下,以刘丽工作室及厂“技师之家”为核心,针对性采取“阶梯式”“订单式”培训法,先后开展了技师带徒、精英人才培养等活动,开办技师讲堂、组织各类技术课堂156场次;开辟“萨南技师之家”网站,设立技术论坛、网上课堂、成果秀场、革新超市等专栏,发布交流技术论文150余篇、革新成果1000多项。
5月8日上午11时,随着震耳欲聋的压裂机组轰鸣声恢复平静,雷65-32-16井压裂结束,至此雷72大平台今年部署的4口新井压裂工作“告捷”。
“是中石化加能站吗?我们合作社20多台旋耕机需要用油,但离加能站太远了,你们能送油过来吗?”5月9日,中国石化湖北枝江七星台加能站站长杨燕妮接到枝江久全农机合作社负责人刘先生的求助电话。
初春4月的呼伦贝尔大草原,春风裹挟着浓浓寒意,穿透了韩雪占和队员们的作训服,但丝毫没有影响他们晨练的步伐。 “常态化训练就像一块块基石,使我们始终保持旺盛的实战能力,这也是我们国赛制胜的关键。....