新风拂煦砥砺行 春华秋实满庭芳 ——辽阳石化公司全面推进文化塑造工程纪实

一个个宣讲课堂走进基层班组，一位位“最美故事最美人”不断涌现，一项项志愿服务活动暖心惠民，一处处文明创建氛围日益浓厚……一个企业因文化引领而有了灵魂。

2024年，辽阳石化围绕中国石油集团公司文化引领战略举措，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，持续增强文化认同、完善文化体系、打造文化品牌，有效筑牢全员共同思想基础和价值追求，传承发扬新时代国有企业“种子队”精神，从纸端到指尖，从视频到现场，这些闪光着企业精神的新时代奋斗故事，感动了一波又一波的辽化人，激发形成了一股股跳起摸高的火热干劲。

“未来一个时期，我们与对手之间的竞争，不仅是企业与产品的竞争，更是制度、文化、产业链等全方位全天侯的竞争。”辽阳石化公司党委书记、执行董事廉金龙这样表述企业文化的激励作用。这一年，该公司党委不断深化文化创新实践，以文化塑造工程奏响了文化兴企的高昂旋律，公司品牌价值达170.61亿元，连续两年位居辽宁省企业品牌价值榜首。

因势而起 文化根基更加稳固

“新建的厂区太壮观啦！“花园式工厂太美啦”在第七季“中国石油开放日”暨辽阳石化“寻根·文化之旅”主题活动上，近百名“回家”探亲的离退休老同志，看到宽敞明亮的中央控制室、智能化操作方式、花园式厂区环境，对企业日新月异的变化发出了阵阵感慨。“能为祖国和人民织布穿衣太光荣了，我要努力学习，长大也到这里工作。”新进厂的“小油宝”们自信满满地立下人生目标。

如同巍峨的藏宝山，如滔滔的衍河水，辽化创业精神滋养着一代又一代辽化人，浇灌出石化城的勃勃生机。文化认同是文化建设的第一命题，是最深层次的认同。2024年，公司党委聚焦文化引领战略任务，坚持以文铸魂、统一思想、凝聚共识，持续增强文化认知和文化认同。

深化企业价值认同。公司党委总结凝炼了“忠诚爱国、自立自强、苦干实干、勇于创新、追求卓越”的新时期“种子队”精神。结合“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育，贯穿全年、覆盖全员开展“种子队”精神学习教育，引导广大干部员工一以贯之、砥砺前行，打出更好的成绩。

强化战略目标认同。公司聚焦提高核心竞争力、增强核心功能，明确“把辽阳石化建设成为行业一流、创新领先、治理卓越的特色炼化企业”的战略目标，撰写转变观念、文化引领系列谈，开展战略策略、形势任务专题宣讲1000余次，深入践行公司“11585”总体部署，以文化之风、文明之力、典型之美，丰富员工精神世界，大力传承石油精神、弘扬石化传统，进一步加强品牌建设，为公司高质量发展蓄势赋能。

固化石油文化认同。公司围绕集团公司文化引领方案，结合集团公司《企业文化手册》和企业生产经营实际，组织召开企业文化推进会，联动各部门单位更新发展理念、安全理念、环保理念、创新理念等文化理念17条，修订文明礼仪、员工行为准则，编制辽阳石化《企业文化手册》3.0版本，并将“手册”的学习宣贯纳入每年培训计划，作为新员工入职培训第一课、员工日常培训重点课、党员干部教育培训必修课，有力推动石油石化文化理念深入人心，使其成为公司员工的思想主脉和行为标尺。

与潮共舞 企业形象更加鲜明

128287次阅读。2024年9月27日，辽阳石化召开“牢记总书记嘱托，奋进高质量发展， 坚决当好国有企业‘种子队’”现场推进会新闻报道在中国化工报官微刊发，迅速突破“10万+”！社会关注度快速增长的背后，是公司党委坚持守正创新、不断做强做大主流媒体，壮大主流舆论阵地取得的成效，也标志着辽阳石化品牌文化的传播力、引导力、影响力、公信力的全面提升。

加强文化硬件建设。公司聚焦“一园一馆七区”，加强文化阵地管理，规划文化遗产园，更新历史文化展馆，选取7个装置区开展基层文化示范点创建，对179个厂区文化宣传阵地实施统一管理，统筹布局党员示范路、文化长廊、明星员工墙等基础文化设施，提升文化硬件配套质量。围绕绿色企业创建，加强“花园式工厂”文化推介，开通“公司企业精神教育基地-研究院材料研究室-公共工程部污水处理养鱼池-油化部中心控制室-南广场”文化体验线路；亮化“芳烃基地”，打造夜视化+科技感+工业感辽化地标，国有企业“种子队”的良好形象更加深入人心。

创作优秀文化产品。公司积极开发文化IP和文创产品，拓展文化覆盖，提升文化价值。设计卡通形象代言人“阳阳”“花花”，广泛用于微信表情包、拍照打卡点、文化伴手礼；制作“干字石”等6枚纪念章及集章册、冰箱贴、文化衫等文创产品，拉满文化氛围感，深受员工喜爱。打造“辽阳石化”精品公众号，加强数字化传播，推出原创科普视频短片《神碳家族之碳头碳脑》获“中国龙奖”银奖，姊妹篇《神碳家族之碳本求源》获联合国气候影视作品铜奖，“碳小二”活泼俏皮形象深入人心，有力推广低碳减排知识，引导全员践行“弘扬生态文明，共建绿色辽化”理念。

深化典型培育选树。公司开展“百名先锋、百座堡垒”先进典型选树活动，挖掘选树基层一线艰苦岗位以及PETG、科技创新、提质增效等重大项目、重点工作中的先进典型。开展“最美故事·最美人”暨“种子队”精神传人推举评选活动，分层分类宣传大国工匠、劳动模范、巾帼标兵、青年骨干以及群体典型先进事迹，涌现出岳景春、郑重、刘晶元等一大批苦干实干、攻坚克难的新时代奋斗者，成为全员对标对表、比学赶超的身边榜样；仪电中心夜校培训、建修公司“五型”班组等品牌活动成为员工技术赋能的“充电站”、技能比拼的“大舞台”。

因新而盛 文化兴企活力无限

步入辽阳石化企业精神教育基地，一幅巨大的工人浮雕澎湃入眼，令人振奋。作为辽阳石化的“网红打卡地”，这座红色展馆集声光电综合利用、企业精神与企业文化高度融合、平面展示与互动体验相结合的方式，立体化、全景式地将企业发展中一个个场景形象展现在眼前。

文化品牌是推动文化建设的有效路径。公司党委把文化品牌塑造作为引领发展的“新引擎”，着重在“品牌化”“符号化”上下功夫，切实起到以文化人、以文育人、以文兴业的作用。

叫响“种子队”品牌。连续6年开展“当好国有企业‘种子队’”活动。常态化开展石油精神和大庆精神铁人精神、“种子队”精神、辽化四种精神再学习再教育再实践活动，制作精神谱系视频课件，举办精神文化专题讲座，征集基层文化案例60多篇，举办故事会、演讲比赛等文化活动，“前辈奉献七尺布，我们决战熔喷布”等文化故事广为传颂，“只要骨头不散架，就要拼命建辽化”的创业精神永葆新鲜，有力引导广大干部员工始终保持红色底蕴和战斗情怀，切实当好国有企业“种子队”“排头兵”。

发掘“工字号”品牌。落实集团公司和辽宁省有关要求，加强工业文化遗产与企业文化建设深度融合，制定工业文化遗产园区建设方案，征集包括织出第一块国产“的确良”的纤维厂办公楼、库房及国内首台国产化新型乙烯裂解炉“北方炉”等相关建筑、遗址、装置、物件111项；整理党和国家领导人题词、设备安装图纸等原始资料，及反映企业不同发展时期的照片、影像、图书等，建立工业文化遗产台账和企业史料文物库1.0版，成立工业文化遗产评委会专家组开展“鉴宝”活动，挖掘工业文化遗产价值，持续更新《辽阳石化工业文化遗产名录》，加强保护、开发与利用，传承石油文化、工业文化。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。辽河石化坚持以“文化传承”聚能、以“文化自信”聚力、以“文化创造”聚势，把文化融入血脉，阔步踏上建设行业一流、创新领先、治理卓越的特色炼化企业新征程，努力建树国有企业“种子队”的新丰碑。（刘宇）