年末岁初是企业稳定工作的关键期。河南能源濮阳园区中原大化工会积极发挥职能,增强职工群众主动参与安全管理意识,做好群防群治,规范现场管理和操作,加强安全隐患排查和治理,保证装置安全过冬。
一是抽调骨干。由企业工会牵头,建立群众安全监督检查委员会、女职工协管安全委员会,各基层分会抽调若干熟悉安全生产管理工作的职工担当群众安全监督员、女职工协管安全员。
二是强化监督。中原大化群监员、协管员认真监督涉及职工劳动安全与健康规章制度的执行情况,对不符合劳动安全和职业卫生标准规定的问题,提出整改意见;坚持每周一对设备点检、每周二对生产现场检查、每周四对设备润滑监督等“五对应”的群众安全工作法,每天突出一个主题,对监督检查中发现的问题逐项落实整改时限、措施和责任人,确保整改到位。
三是营造氛围。中原大化采取张贴海报、制作宣传展板、印发工艺处理明白卡等方式,向职工广泛宣传安全生产的方针政策和法律法规,宣传企业安全生产规章制度,传播安全文化和安全知识,增强职工的安全意识,营造安全氛围;开展安全警示教育片征集评选活动,基层单位将发生在职工身边的“三违”事件,摄制成警示教育片,以身边人教育身边人,收到较好的效果。
四是敢唱黑脸。为调动群监员、协管员安全生产积极性,中原大化专门筹备资金发放津贴,并根据隐患排查治理情况,发放群众安全专项奖励,评选优秀群监员、协管员,调动了群监员、协管员工作积极性。群监员、协管员抱着“对安全负责就是对工友负责”的态度,勇于纠正违章、处理隐患、制止“三违”,把隐患和问题消灭在萌芽状态。
五是温情守护。冬季安全生产任务艰巨,作业环境、作业条件异常艰苦。2023年天然气装置冬季检修期间,中原大化为各检修单位发放了暖贴,组织女工协管员每日往现场送姜糖水,并发放检修安全温情提示卡。春节临近,中原大化积极开展现场送温暖、节日送祝福、安全贺年卡等慰问、暖心活动,及时了解职工思想状况,关注职工心理健康,受到职工群众的欢迎。
河南能源濮阳园区中原大化工会生产干事 未丹
5月8日上午11时,随着震耳欲聋的压裂机组轰鸣声恢复平静,雷65-32-16井压裂结束,至此雷72大平台今年部署的4口新井压裂工作“告捷”。
“是中石化加能站吗?我们合作社20多台旋耕机需要用油,但离加能站太远了,你们能送油过来吗?”5月9日,中国石化湖北枝江七星台加能站站长杨燕妮接到枝江久全农机合作社负责人刘先生的求助电话。
初春4月的呼伦贝尔大草原,春风裹挟着浓浓寒意,穿透了韩雪占和队员们的作训服,但丝毫没有影响他们晨练的步伐。 “常态化训练就像一块块基石,使我们始终保持旺盛的实战能力,这也是我们国赛制胜的关键。....