“真没想到,一个抽油机横向调偏装置的成功研制,就解决了井口光杆偏磨造成的防喷盒漏油问题。”6月12日,胜利采油厂技术管理部副总工程师薛云利高兴地说,这是冯新永创新工作室的创新成果,已在全厂推广应用,效果显著。近年来,胜利采油厂以冯新永创新工作室等为依托,开展聚智创新、揭榜挂帅、创新联盟,让创新花开春满园。
聚智创新
巧解一线难题
清洗原油化验时使用过的玻璃管,一直是胜利采油厂基层化验员们的“挠头事”。该厂采油管理二区员工吴娟看在眼里,急在心上,一时也想不出个“妙招”来。
“一个人的智慧是有限的,何不聚智攻关创新?”吴娟头脑闪过这个念头后,就及时联系工作室成员石磊和信思英,一起研究、分析,在短时间内就成功研制出化验室玻璃管清洗装置。
“省时、省力、干净、高效,这样化验出来的原油数值更加精准。”胜利采油厂采油管理五区注采503站员工刘青在使用这套装置清洗玻璃管时高兴地说。
初次参与创新的石磊颇有感触地说:“三个臭皮匠能顶个诸葛亮,聚智创新让我们的智慧得到很好的碰撞。”
只要现场生产过程中遇到“小问题、小难题、小疙瘩”,该工作室成员就到井场聚智攻关,现场传技艺、解难题。2022年以来,他们共现场答疑攻关、指导处理各种疑难技术问题212个,为企业创效1700余万元。
揭榜挂帅
推进创新攻关
企业在生产经营过程中,经常会出现一些技术上的“拦路虎”和“绊脚石”,如何清扫?胜利采油厂利用“揭榜挂帅”,引领员工开展创新攻关,最大限度破解一线技术难题。
针对油罐三级取样器取样塞难打开、取样瓶难清理的问题,该厂油气集输管理中心员工姚婷“摘题”后,带领创新团队研制了“免清洗锁销式储罐三级取样器”,实现精准、免清洗取样。该厂采油管理四区丛峰团队研发的“皮带式抽油机减速箱轴端密封器”,实现了抽油机的清洁高效运转,延长了设备使用寿命。以上两个“揭榜”项目,该厂分别推广应用35套和150套,提高了工作效率,降低了劳动强度,年创效数十万元。
胜利采油厂在“揭榜挂帅”工作中,采取“一线职工出题、业务部门点题、各级领导命题”的方式,按照难题征集、审核立项、张榜招标、揭榜挂帅、创新攻关、资金支持、专家指导、验收评审、转化推广的九步闭环创新工作机制,为全员岗位创新创效提供强大制度保障,营造了“人人善创新、处处能创新”的浓厚氛围。2021年以来,该厂“揭榜挂帅”立项课题17项,转化推广创新产品237套,见到了实实在在的经济效益。
创新联盟
凝聚创新合力
对于在生产经营中的关键技术难题,胜利采油厂开展集成创新。创新联盟应运而生。创新联盟是由采油厂“冯新永创新工作室、吴娟创新工作室、张洪岐创新工作室、张春来创新工作室”4个跨工种、跨专业的工作室组成,目前共有创新人员90余人。
每逢重大课题,创新联盟就组织高技能人才、业务骨干进行联合攻关。针对立式皮带抽油机在修井作业时“作业让位难”的难题,在“盟主”冯新永的带领下,小组成员在短时间内研发出新型立式抽油机移机装置。与液压法移机相比,该装置年节约作业时间6000余小时,经油田推广使用后,累计为企业创效800余万元。
创新联盟成立以来,先后攻克技术难题400余项,创新技术成果90多项,获得发明专利13项、实用新型专利200余项,创造了良好的经济效益和社会效益。
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