大庆油田油气加工八大队积极响应分公司关于员工健康管理的相关部署,以分公司员工“减重竞赛”活动为契机,从食堂、工间操以及“大队减重达人”等多层面入手,鼓励号召全员行动以来,将员工健康指标提上来。
创建营养餐,保障员工有“食”力
大队食堂根据员工的体检数据,结合健康需求,将午餐调整为“减盐、减油、减糖”的“1天轻食+2天特色餐食”膳食搭配。将杂粮做为主食,还增添牛肉、鸡胸肉等高蛋白餐食,提高营养均衡摄入的同时,确保每餐都有新特色、每天都有新花样,大家逐步从离不开“重口味”变成了餐餐“小清新”,使员工血糖、血脂、血压指数可以有不同程度的改善。大队将伙食科学化、健康化作为食堂的工作目标,切实实现伙食保障由“保量”到“保质”的转变,为员工的健康加油打气。
创新工间操,保障员工有“体”力
大队要求机关与班组按照各自班组工作特点,开展有特色的工间操。苏一原稳班组每天利用下午的20分钟,开展八段锦传统养生功法的锻炼。起初只有几名员工跟学,随着练习者越来越好的体验,班组员工只要有时间,都会随着大家一起锻炼20分钟。驻站的领导、驻站机关管理人员也加入了练习,让每日的八段锦工间操成为了苏一一道别样的风景,也改善了很多员工对运动的误解,积极地加入到锻炼中来。
创建活动室,保障员工有“实”力
大队将空余的房间打扫出来,布置健身器材,为员工搭建健身的场地,让员工空余时间有了更好的去处。苏一班组也积极和驻地作业区协调沟通,为员工打造健身场所,为报名大队及分公司减重的员工提供良好的运动环境。
大队多种举措确的推行,相信在“减重管理年”中可以取得良好的效果,让员工能够以更充沛的体力、更旺盛的精力投入各项安全生产工作中。
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