神马股份为新员工上“入职第一课”

为落实“人才强企”战略，夯实人才梯队建设，近日，神马股份迎来150余名新进大学生。自8月6日起，神马股份人力资源部对新进大学生进行入职集训。

此次集训在集团安培中心举行，内容分理论学习和军训两部分。其中，理论学习包括思想政治、企业文化教育，安全生产应知应会，尼龙纤维、尼龙6、尼龙66三大主导产业的生产工艺和发展前景。通过系统化的课程，新进大学生们快速理解尼龙板块战略宏图、理清核心业务脉络、构建规章制度框架、理解企业文化精髓，尽快实现从“校门”到“厂门”、从“理论”到“实战”的华丽转身。

持续的高温和多变的天气给军训带来了困难，同时也磨砺着新进大学生们的意志力。军训中，大家锤炼了令行禁止的优良作风，强化了责任担当意识，为日后快速融入工作岗位筑牢了思想根基。

为确保本次集训顺利进行，神马股份精准对接新进大学生的实际需求，为他们购买人身意外伤害保险，协调住宿，提供免费午餐，并由医疗救护中心提供葡萄糖溶液、藿香正气滴丸等药品及相应的应急保障服务，做足高温室外集训作业的应对措施。这些暖人心，聚合力的举措，不仅切实解决了新进大学生们的后顾之忧，还让他们感受到了企业的关怀和担当，获得大家一致好评。

此次集训预计用时十天，于8月15日结束。集训结束后，新进大学生们将奔赴尼龙板块各生产单位进行生产实践，为企业健康发展注入新生动力。