挑战不设限的人生 | 大家谈 化企员工如何在岗有为

　　今年是我入职三宁化工的第九个年头。9年来，我先后做过叉车驾驶员、车间安全员、物流调度员。每到一个新岗位，我就像重启了人生，充满未知但从不设限。

　　能力不设限，不懂就学。2022年，三宁化工强力推行精益管理。那时我在仓储中心担任安全员。后来，我被调入物流公司，担任带级项目的厂级推进员。进入新的工作岗位，我想一切从头开始。

　　经过刻苦努力，2023年，我通过了中国质量协会绿带人才认证，在公司黄带督导师技能竞赛中获得第二名。我负责的绿带项目“提高肥料仓储作业效率”通过IPO流程图，查找出发货作业和车辆作业中的44个末端原因，聚焦21项关键因子攻关后，作业效率从85%提高至93%。

　　思维不设限，全心投入。物流调度主要负责车辆、船舶、肥料仓储、产供销运的协调工作，需与销售部、仓储中心、成品车间等部门保持良好的协作。为了掌握第一手信息，我每天投入90%的时间了解各个化肥仓库的运转情况。功夫不负有心人。2023年，我负责的各仓库共收货382万吨、发货377万吨，通过及时转库、加速发运，实现了全年肥料未落地的目标。

　　知识不设限，乐于分享。2023年10月，公司推广飞书软件，我又兼任了物流公司飞书效率先锋。初次接触这个软件，我一头雾水。白天，我在现场紧张地忙碌，晚上我就自学，尝试着用多维表格收集每日调度会信息。我建议通过线上视频的方式召开会议，大家不用从四面八方赶到会议室，可以将更多的时间聚焦在解决问题上。后来，我又陆续设计了船舶动态表单和招标审计表单，工作效率显著提升。我还毛遂自荐主动担任内训师，带动大家共同学习、共同提升。

　　人生没有标准路径。很多时候，限制我们的不一定是外界，而是内心的固步自封。只要敢于尝试，勇敢地突破能力的边界，就会探索出更多可能。人生不设限，精彩才无限。

　　作者：湖北三宁化工物流公司物流部 廖波

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