5月16日，渤海钻探钻井四公司西部项目部开展“量血压、测血糖、送健康”活动，及时了解员工身体状况，切实保障员工身体健康，让员工感受到来自“大家庭”的温暖与关怀。
员工是企业最宝贵的财富，保障员工职业健康是企业义不容辞的责任。一直以来，这个公司将保障员工职业健康视为企业发展的基石，织密职业健康“防护网”，筑牢职业健康“防火墙”，搭建职业健康“暖心桥”，以全方位、多层次举措，全面落实企业职业病防治主体责任，切实保障员工职业健康权益，为员工职业健康撑起一片清朗“蓝天”，不断增强员工的获得感、幸福感和安全感。
完善的制度是保障员工职业健康的根本。这个公司依据国家相关法律法规和行业标准，定期研究解决职业健康管理工作中的重大问题，从员工入职前职业健康体检，到工作过程中职业危害因素监测与防护等，制定科学严谨、行之有效的职业健康管理制度。同时，明确各级管理人员在职业健康管理中的职责，将职业健康工作纳入绩效考核体系，确保各项制度落到实处。
员工身心健康是企业发展的动力源泉。本着“预防为主、提前干预”原则，这个公司广泛征求员工意见，定期组织员工进行全面体检，建立员工健康档案，对员工身体状况进行跟踪管理。对患有职业禁忌症或疑似职业病的员工，及时安排复查和诊断治疗，并给予相应关怀和帮助。设立“健康小屋”和员工心理健康咨询室，邀请专业心理咨询师为员工提供心理咨询和辅导服务，帮助员工缓解工作压力、调整心态，确保员工心理健康和生活质量。
结合钻井行业特点，这个公司把职业危害因素监测作为及时发现和消除职业健康隐患的关键，配备先进职业危害因素监测设备，建立完善职业危害因素监测体系，定期对钻井作业现场、泥浆实验室、设备维修车间等重点区域的粉尘、噪声、化学毒物、高温等职业危害因素进行监测，为员工配备齐全、合格个人防护用品，建立严格发放、使用和更换管理制度，确保其防护性能符合要求。
与此同时，这个公司将职业健康培训作为一项常态化工作，通过线上线下相结合方式，为员工提供丰富多样、针对性强的培训课程。通过案例分析、现场演示、互动交流等形式，让员工深刻认识职业危害的严重性和预防的重要性。本着“丰富多彩、寓教于乐”原则，结合不同季节特点，积极开展丰富多彩的文体活动，提升员工身体素质，丰富员工文化生活，增强员工的团队凝聚力和归属感。（通讯员 黄延兵 曹海宁 中国化工报 赵晨光 ）
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近日，美国宾夕法尼亚州立大学研究团队开发出一种创新制造方法，通过优化静电纺丝纤维的内部结构，显著提升其在电子应用中的性能。这项技术的出现有助于开发自供电智能服装、健康监测及可持续能量收集技术的研究和突...
8月7日，江西省九江市工业发展现场推进会首站走进江西心连心化学工业有限公司，旨在通过实地观摩全市重点企业的项目建设进展与数字化转型成果，总结经验、查找问题，推动九江市工业经济持续健康发展。
肥料是粮食的“粮食”，粮食是人类生存的基础。要想让人类健康得到保障，就要做“聪明的肥料”。我认为健康、聪明的肥料，一是通过植物生长调节剂、生物刺激素及微生物等，和大量元素以及中微量元素协同增效；二...
中化新网讯8月5日，在山东济南召开的橡胶助剂理事会十届十次会议上，为共同抵制“内卷式”竞争，实现行业的良性发展，中国橡胶工业协会发出橡胶助剂行业“共同维护市场健康发展”的倡议。“当前，橡胶助剂行业.....
打开袖带套在右臂上再绑紧，按下血压计启动键，看着数字定格。抚顺石化公司烯烃厂的老李露出了笑容，“最近血压控制得挺好。”不仅是他，现在烯烃厂患有高血压的员工每天上岗前都要测量血压值，发现异常立即干预。
