四川加强数字人才培育

中化新网讯 8月9日，四川省人力资源和社会保障厅等八部门联合印发《四川省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案（2024—2026年）》（简称《实施方案》）并提出，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布科学的高水平数字人才队伍。

为实现以上目标，《实施方案》提出九大重点任务。

一是实施数字技术工程师培育项目。依托四川大学、西南石油大学等高校，聚焦人工智能、大数据、智能制造、集成电路、数据安全等，构建科学规范培训体系，分层分级实施规范化培训、社会化评价。二是实施数字技能提升行动。加大新业态、新模式数字经济领域人才培养力度，实施高技能人才倍增计划，打造“天府数智工匠”等省级技能人才品牌。三是实施青年数字人才培养工程。支持省内优质高校重点建设新一代信息技术、人工智能、集成电路等一流学科，鼓励学校联合国内外大型企业、知名高校联合办学。四是开展数字人才国际交流活动。引进一批海外高层次数字人才，组织一批海外高层次数字人才回国服务。五是实施数字人才创新创业专项行动。支持数字人才在人工智能、信息技术、智能制造等数字经济领域创新创业。六是实施数字人才赋能产业发展行动。紧贴企业发展需求，培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才。七是实施数字领域重点企业培育行动。加强高水平创新平台建设，建立国家企业技术中心重点培育企业清单，支持数字经济领域企业争创国家企业技术中心。八是实施数字人力资源服务专项行动。引进或培育一批数字经济领域高端人力资源服务机构，指导有条件的市（州）建设数字人才孵化器、数字领域专业性人才市场、数字人力资源服务产业园。九是举办数字职业技术技能竞赛活动。支持高校、行业组织、企事业单位举办数字类职业技能大赛，符合条件的纳入省级一类、二类职业技能竞赛管理，按规定落实配套奖励、晋升技能等级等政策。