北元集团举行第四届“企业文化月”活动启动仪式

　　5月7日上午，北元集团举行第四届“企业文化月”活动启动仪式。

　　北元集团党委书记、董事长史彦勇指出，北元自成立以来始终高度重视企业文化的建设、传承和弘扬，在长期的实践中，培育和形成了以责任为主线的“聚•和”文化体系，并在实践中不断丰富和完善。关于企业文化建设，他要求，一是坚持围绕中心、服务大局。要把企业文化融入企业改革发展、生产经营、安全管理、制度建设、员工行为、品牌打造、精神文明建设等各个环节，为企业管理赋能。二是坚持以人为本、以文化人。要用企业文化吸引人、培养人、塑造人、发展人，通过尊重、信任、欣赏、引导，让员工从内心深处受到感召和激励，认同企业文化。三是坚持守正创新、与时俱进。要注重总结提炼优良传统、管理经验、价值理念，以历史积淀启迪智慧，使企业文化在继承中创新、在创新中发展。四是坚持协同一致、上下规范。要以陕煤集团“奋进者文化”体系为基本遵循，在坚持共性有必要的前提下发扬个性，为陕煤集团企业文化落地提供北元丰富生动的基层实践。五是坚持规范提升、完善体系。要从理念体系、制度体系、行为规范体系、形象识别体系、子文化体系、资源载体体系、考核评估体系等方面持续完善公司企业文化体系。他号召，每一个北元人都能将企业文化理念和要求自觉融入到陕煤集团“18765”战略目标中，融入到北元“生产经营降本增效、项目建设合规推进”年度中心任务中，融入到日常工作的自我要求和行动中，持续传承好北元宝贵的精神财富。

　　北元集团党委副书记、总经理刘延财在主持会议时讲到，面对新形势新任务，要提高对加强企业文化建设重要性和紧迫性的认识，传承好、践行好企业文化，为公司健康可持续发展提供强有力的保证。一是要高度重视，积极作为。公司上下要统一认识，切实把思想和行动统一起来，用先进的文化理念指导规范生产经营管理，增强员工对企业的认同感、归属感，凝心聚力，共谋发展。二是要广泛宣传，认真落实。要坚持面向基层、面向一线、面向员工，认真抓好贯彻落实，切实抓出工作成效，将“企业文化月”系列工作作为汇聚全体干部职工智慧和力量的“聚心工程”，为公司发展提供强有力的文化支撑。三是要融入中心，扎实推进。要充分发挥好企业文化在引领发展、生产经营、规范管理等方面的重要作用，努力将企业文化力转化为企业生产力，为公司高质量发展赋能增效。

　　启动仪式上，与会人员观看了《企业发展纪实》视频。仪式结束后还举行了企业文化知识有奖问答活动。