11月14日，中国石油渤海钻探第一固井公司在国内的各市场员工们收到了“口袋福”应急药仓，为员工健康增加一份保障的同时，时刻提醒员工关注自身健康，持续提升员工幸福指数。这是第二批主题教育开展以来，中国石油渤海钻探第一固井公司坚持把为基层员工办实事作为出发点，以关心关爱员工健康为落脚点，将主题教育融入到关心关爱员工健康之中，多维度关爱员工健康。
这个公司从抓好员工心理健康出发，以宣传和服务为抓手，建立和完善线上、线下两个平台，在全公司范围内开展员工心理健康关爱活动，利用公司门户网、官方微信公众号等网络媒体有效传播健康知识，营造关心关爱员工健康的良好氛围。举办健康知识讲座，邀请华北石油总医院和二部医院专家为大家讲解心脑血管疾病和“代谢综合征”的病因、易患病人群、危害、预防与治疗等方面的知识，进一步增强全体员工的健康意识。设置了“心理健康辅导室”，为员工提供心理疏导、个体心理咨询等多项服务。目前开展集中心理疏导讲座1次，一对一心理疏导5人次。
为全面掌握员工身体健康，这个公司将每年员工健康体检作为重点内容，制定人性化、专业化体检方案，优选套餐。各基层单位依托“送健康”到基层等活动，合理利用配发的血糖仪、血压仪、BMI检测仪等健康指标测量仪器，建立全员“一人一档”的健康管理台账，详细记录员工身体健康状况。注重员工健康锻炼，将机关院内南侧工房重新设计规划，最终修建成一个集文化、健身、娱乐、交流于一体的多功能文体活动场所。室内不仅设有“休息室”“健康小屋”，配备跑步机、动感单车、综合训练器等运动器械，还可开展羽毛球、乒乓球、台球等文体活动，丰富员工业余生活。建立员工“健康小屋”、阅览角等健康活动场所，配备血压计、血脂仪、足疗仪、净水机、综合针灸电疗仪、体重秤等健康设施。针对夏季气温高、易中暑，及时对防暑降温药品进行检查、更新和配备，为应急突发性疾病提供有力保障。设置“女工关爱室”，为女员工提供更贴心的服务。
这个公司高度重视员工的饮食健康，倡导科学保健，在生活上关爱员工生活。精心调整员工膳食，科学合理的饮食搭配，线上线下多渠道宣贯“三减三健”健康知识，并在广泛征求意见建议的基础之上，研究制定符合实际的“三减”实施方案。食堂管理人员在往年、往月“盐油糖”使用量的基础上循序渐进、逐步递减，达到推荐值。通过走访调研、网络问卷等方式开展员工服务需求调查，做到“零距离”服务，定期邀请专家和医生到基层开展上门义诊，让员工们更加关注自身健康。（通讯员张峰 郭达鹏 中国化工报曲照贵）
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