8月8日,立秋,又是一个收获的季节。
兰州石化化工储运中心叉车驾驶员洪鑫早早来到单位,换好工作服,迫不急待直奔叉车竞赛现场,再熟悉熟悉动作要领。
“叉车行进过程中要沿着规定路线行驶,前后车轮不得压线,车身不得超出边线……”他把这些注意事项在心里过了一遍又一遍,赛场上可不能有丝毫马虎。
这项比赛他已经参加了4年,今年的目标是“第一”。
洪鑫参加的是化工储运中心举办的操作服务人员技能竞赛。今年已是连续举办的第18届,无数操作技术能手在这里成长、成熟、成就梦想。
这是化工储运中心为员工成长铺就的“绿色通道”。18年来,他们持续健全高技能人才培养、评价、使用和激励机制,优化培训计划,精确培训内容,并通过开展设备实践活动、岗位练兵活动,强操作、强技能,逐步形成了“考培练”一体化的长效机制。
其中,技能竞赛更是发现人才、挖掘人才、培养人才的重要通道。“竞赛提供了展示自我的平台,激励广大员工学知识、练技能、强素质,提升自我价值,实现岗位成才。”化工储运中心主任、党委副书记曹杰调研时说。
化工储运中心重奖各类技术能手,对各工种前三名奖励1000元至3000元,并制作技术状元、能手光荣榜,给予优秀技能人才物质精神双重肯定。
长期生产实践中,化工储运中心也充分发挥技能竞赛“练兵场”“竞技台”的导向作用,让更多的员工通过竞赛晋升职业技能等级,让更多的工匠人才脱颖而出。
这里成为“追光者”们实现梦想的平台。通过技能竞赛,大家互相学习、比拼,在与同行高手的较量中发现自己的不足,明确自己努力的方向和目标,不断提升自身技能水平。
机车乘务员谭永鹏,今年再次荣获该工种“状元”,他说:“每一次竞赛都是一次收获,每一次都会有新的感悟,感谢身边师傅们的教导,让我们不断进步,实现自我价值。”
更高更快更强。18年来,化工储运中心打造出一批技能领军人才和能工巧匠,先后涌现出技术状元和技术能手共计562人次,培育出石化工匠2名,甘肃省技术标兵1名。
“这些骨干力量又积极发挥‘传帮带’作用,带动更多人钻研业务,提高技能。”曹杰深切感受到,“学技术、比技能、赶先进、超先进的氛围浓厚,更希望未来能成就越来越多的追光者。”
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