近日,吉化炼化转型升级项目动力厂350吨/小时燃油锅炉机组取得新进展,新建锅炉本体施工已完成、机组本体关键设备全部安装到位。与此同时,吉林石化动力厂紧紧围绕“五有”要求,高效推进三查四定、人员培训、技术培训等生产准备工作,为转型升级项目顺利开车筑牢坚实保障。
吉林石化动力厂积极落实公司转型升级项目生产准备会精神,深刻认识到“生产准备是项目建设中不可或缺的关键环节,直接关系项目成败”,围绕项目建设“十大准备”,严格落实“四个介入”“五有”管理要求,进一步明确目标任务,细化责任分工,科学制定生产准备方案,全面梳理影响项目投产的难点和堵点,以高度责任感和使命感,全力以赴做好生产准备工作。
挂图作战,建章立制夯基础。吉林石化动力厂锚定新建锅炉机组“5·30”中交目标,层层梳理生产准备工作,编制《试车网络计划图》,排布关键节点锅炉、汽轮机组试运计划,明确责任人、时间节点和完成标准,建立健全日推进、周跟踪、月督办的闭环管理,做到责任到人、任务到岗。依托老装置,参照行业内同类工艺装置,编制试车方案35项、生产技术类51项、培训类23项,并反复开展桌面推演和优化。同步精准修订《动力厂生产运行管理细则》《锅炉装置巡检方案》《交接班管理办法》等管理细则18个,覆盖生产组织、技能培训、纪律规范等全流程,为生产准备、员工培训及日常管理提供标准化指引。
三查四定,严把关口除隐患。为保障装置高标准中交,吉林石化动力厂坚持项目施工与“三查四定”工作同步开展,成立由专业技术人员、班组长、班组员工组成的联合检查组,按照装置细致划定‘三查四定’责任人,把作业现场作为“主战场”,把薄弱点作为“主攻点”,全面排查设计、工艺、设备、安全等方面,查出设计漏项、工程质量及隐患、未完工程等问题82项,明确整改时限、人员、措施等要求,为装置实现开车扫清障碍。在检查的同时,加深对工艺流程的掌握,为生产准备奠定基础。
人员培训,多措并举提能力。吉林石化动力厂坚持“走出去、请进来”的培训原则,组织集中培训、流程图绘制、现场实操、仿真练习、模拟应急处置等多种培训。根据项目建设进度、生产准备需求,动态调整培训方案,共计培训840人次,考试37次。新建锅炉装置、脱硫装置、汽机装置的配备人员,分别到四川石化、大庆石化和独山子石化实习,按照“六定一挂”管理办法开展培训。通过培训,有效提升了员工的理论知识和实操水平,为装置顺利开车奠定人才基础。(周莹 张晓君)
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